道路千萬條，安全行車第一條。為加強公司35歲以下及5年駕齡以下車長的安全防范意識，效消除事故隱患，鄭州公交集團第四運營公司根據職工的年齡段及駕齡采取有效的管理措施，從車長的思想、生活、行動等方面，多措并舉，筑牢行車安全防線，從根源上遏制交通事故的發(fā)生。

　　召開家屬座談會，共話安全

　　為及時了解車長的身體、心理健康狀況，強化安全管理工作。2月27日，第四運營公司在五大街5樓會議室，召開了5年駕齡以下公交車長家屬代表安全座談會，組織車長與家屬共話安全生產工作。

　　會上，公司安全副經理宋凱對車長及其家屬為鄭州公交事業(yè)發(fā)展所作出的貢獻表示感謝，然后通過PPT講解和視頻播放的形式，和參會車長及家屬一起觀看了近期車隊典型違章以及公司典型事故案例，通過案例分析和講解，強調了安全行車的重要性及事故對社會、家庭造成的危害和后果。宋經理表示希望家屬關心車長的飲食起居和身心健康，做“貼心人”和“安全員”，多叮囑、常囑咐，對車長上班之外的時間加強監(jiān)督和管理，杜絕疲勞駕駛，與公司一起共同保障安全運營生產工作。

　　致信家屬，共鑄平安幸福

　　行車安全，關系著每一個家庭圓滿與幸福，既是企業(yè)對每一個車長的殷切希望，也是每一位家屬的真切期盼，更是家屬與公司共同的心聲和愿望。

　　家屬應當做好車長安全行車的助聽器、賢內助，幫助車長把好安全舵，開好安全車。信中，公司對各位家屬提出倡議：照顧好車長的飲食起居和身體健康，養(yǎng)好良好生活習慣；體諒疏導車長的思想和情緒，擁有良好的心態(tài)；料理好家庭，讓車長充分感受到家庭的溫暖，安心投入工作。信中還表達了公司對車長及家屬的新春祝福，以及公司作為職工堅強后盾的決心。公司將致信發(fā)放到每位公交車長的手中，并要求車長如實填寫家屬姓名及聯(lián)系方式，幫助車長筑牢“安全第一、生命第一”的思想防線，與車長、公司齊心協(xié)力，共鑄平安幸福。

　　釘釘打卡上線，保證車長睡眠

　　“早睡早起身體好”是一句至理真言，為加強對一線職工的動態(tài)監(jiān)管，保證車長的睡眠時間，督促車長不熬夜，早睡早起，公司特推出了釘釘“職工日常動態(tài)監(jiān)管”智能填表系統(tǒng)。

　　“職工日常動態(tài)監(jiān)管”要求職工如實填寫姓名、線路、休息時間、是否熬夜、是否飲酒、上班形式、位置定位，公司可在后臺準確而清晰的查看到數據信息，進行統(tǒng)計分析。如果發(fā)現有熬夜的車長及時開展教育，提醒他們休息好并保持充沛的精力，時刻把好方向盤。與此同時提醒調度員時刻關注車長的精神和身體狀態(tài)，杜絕疲勞駕駛，確保出行安全。公司這項措施的開展，竭力督促車長保證足夠的休息時間，杜絕疲勞駕駛，把控職工動態(tài)，及時了解職工的上班狀態(tài)，使他們以飽滿的狀態(tài)投入工作，跑好安全車。

　　發(fā)放“提神”物品，助安全

　　氣溫回升，天氣漸暖，人容易產生懶洋洋的感覺，“春困”時有發(fā)生。對于公交車長來說，在運營時產生困意容易出現精神不集中，導致觀察、判斷力下降，給安全行車帶來了極大的安全隱患。

　　為有效解決在運營中突發(fā)而來的“春困”，降低安全隱患，預防交通事故，保證行車安全，第四運營公司購置風油精、清涼油等提神抗疲勞物品，免費發(fā)放給車長，應對在運營中春困來襲時，及時涂抹以保持清醒，緩解春困影響。

　　第四運營公司安全副經理宋凱還表示，公司將持續(xù)加強職工安全生產教育，牢固樹立紅線意識，普及安全知識，傳播安全文化，并將結合實際不斷創(chuàng)新方式方法，集中精力把安全工作做深、做細、做實，消除安全隱患，筑牢安全防線，同心協(xié)力筑牢安全堡壘。