鄭州公交一公司成立于1954年，現(xiàn)有職工2500多人，運(yùn)營線路69條，車輛1220臺(tái)。一公司黨委下有黨員251人，下設(shè)黨支部13個(gè)（其中線路黨支部8個(gè)）。公司承擔(dān)著鄭州西部區(qū)域及鏈接西部到市區(qū)其他區(qū)域的市民出行需求。近年來，在鄭州公交總公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一公司黨委堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞圍繞核心抓黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，按照“強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展、保安全、提服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)秀”整體工作思路，堅(jiān)持抓黨建與核心工作深度融合，將公交黨建思想文化的獨(dú)特優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為更加現(xiàn)實(shí)有效的促進(jìn)力和競爭力，同頻共振，協(xié)同共進(jìn)，為公司高品質(zhì)發(fā)展和疫情防控提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和政治保障。

　　黨建引領(lǐng) 精益管理  鑄就公交同心同向前行的“導(dǎo)航儀”

為使基層組織設(shè)置更加科學(xué)，基礎(chǔ)工作開展更加扎實(shí)，基本制度建設(shè)更加完善，一公司堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制，把黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合起來，構(gòu)建主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作列入黨委重要議事日程，建立涵蓋黨委、黨支部、黨小組、黨員四個(gè)層級的嚴(yán)密責(zé)任體系，引領(lǐng)各責(zé)任主體積極履行職責(zé)、共同發(fā)力。

　　與此同時(shí)，一公司黨委還將黨建貫徹到公司改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐之中。面對越來越復(fù)雜的運(yùn)營環(huán)境，一公司黨委堅(jiān)持以乘客為中心，以先進(jìn)信息技術(shù)為依托，把鄭州公交精益管理理念深入貫徹到運(yùn)營生產(chǎn)的全過程。圍繞地鐵開通線路，就如何調(diào)整公交運(yùn)力、做好與地鐵的接駁，更好服務(wù)市民出行的新課題，按照民本導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向要求，展開實(shí)地勘察和現(xiàn)場大討論，著力在精準(zhǔn)投放運(yùn)力、優(yōu)化線路上做足“功課”，進(jìn)一步推動(dòng)了公司改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效。近兩年，先后優(yōu)化調(diào)整線路28條，其中開通社區(qū)接駁巴士線路12條，有效解決市民“最后一公里”出行問題。 為了解決劉堂、桃花源村民到鄭州需要走10多公里路才有公交坐的難題，經(jīng)多次實(shí)地考察、調(diào)研，征求村民意見，開通了跨區(qū)域劉堂和桃花源兩條定制線路，真正把公交定制服務(wù)做到了乘客的心坎里。 

嚴(yán)格管理  建強(qiáng)隊(duì)伍 把穩(wěn)公交發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“方向盤”

一公司黨委始終注重隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)強(qiáng)化各級人員學(xué)習(xí)，錘煉隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。一是堅(jiān)持抓班子建設(shè)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、溝通機(jī)制、民主集中制和“三重一大”制度，強(qiáng)化“雙重組織生活”，打造了思想統(tǒng)一、目標(biāo)同向、堅(jiān)強(qiáng)有力的班子。二是堅(jiān)持抓管理人員隊(duì)伍建設(shè)，建立每周隊(duì)科以上人員例會(huì)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)總結(jié)、研討、學(xué)習(xí)、提升。在全體管理人員中開展“愛讀書、提素養(yǎng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理”讀書活動(dòng)、開展“向管理要效益、做職工貼心人”大討論、征文及主題演講比賽等，充分發(fā)揮管理隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”作用。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“三會(huì)一課”、主題教育、黨員積分、黨員星級、疫情防控表現(xiàn)等，靈活學(xué)習(xí)形式，結(jié)合學(xué)習(xí)研討會(huì)、座談會(huì)、各種黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等形式，堅(jiān)持走出去、微信微學(xué)習(xí)、主題車廂、交流群等多種學(xué)習(xí)方式，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。同時(shí)，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，并通過專題會(huì)討論，動(dòng)員會(huì)引導(dǎo)，支部大會(huì)解析，勞模及書記上黨課打好“組合拳”，強(qiáng)化一個(gè)黨員就是一面旗幟。四是堅(jiān)持抓職工隊(duì)伍建設(shè)。通過培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升、績效考評、活動(dòng)凝聚、調(diào)研幫扶、文化建設(shè)等，提升向心力、凝聚力。

　　精心培育  打造品牌 開啟品質(zhì)公交建設(shè)前進(jìn)的“加速踏板”

    “群雁高飛頭雁領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用是關(guān)鍵?！币还军h委始終把發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用作為工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持黨員亮身份、亮形象、亮承諾，每名黨員均佩戴黨徽上崗，并組織每名黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)、興趣愛好、能力特長等亮出承諾事項(xiàng)，認(rèn)真守諾踐諾，并上墻公布，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任感，爭做新時(shí)代“合格黨員”；結(jié)合黨員積分管理，聚焦“合格”，不斷明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)，每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯(lián)系具體崗位、具體條件和具體任務(wù)，與各自所在崗位、所負(fù)職責(zé)相結(jié)合，立足本職崗位，積極爭當(dāng)“做”的模范。

　　以公交60路車長曹瑞娟命名的志愿服務(wù)隊(duì)，依托社區(qū)、公交站點(diǎn)、火車站、汽車站，開展主題志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞公交“愛”的力量。成立曹瑞娟工作室，內(nèi)強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)，外樹良好形象，不斷鉆研創(chuàng)新，開設(shè)先鋒簡報(bào)、大講堂等，獲憑鄭州市示范性勞模創(chuàng)新工作室。203路車長虎萍，依托虎萍服務(wù)小分隊(duì)，開展義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。把她榮獲的阿里巴巴正能量5000元獎(jiǎng)金捐獻(xiàn)給公司，作為線路每臺(tái)車上的備用硬幣，以解乘客無法手機(jī)支付又忘記帶錢帶卡的“燃眉之急”，一枚硬幣溫暖了一座城。趙楊徐黨員義務(wù)維修隊(duì)，不定期進(jìn)社區(qū)、進(jìn)調(diào)度室，免費(fèi)維修服務(wù)，得到一致認(rèn)可等等。 公司黨委還注重培育精品。以爭創(chuàng)“精品線路、星級線路”為契機(jī)，充分發(fā)揮星級激勵(lì)機(jī)制；推行優(yōu)秀線路和優(yōu)秀班組搭建與市民相互交流的乘客微信群、意見本，征求乘客意見和建議，及時(shí)告知線路變動(dòng)信息，拉近了與乘客之間距離，建立了良性交流互動(dòng)平臺(tái)。涌現(xiàn)出全國工人先鋒號60路、全國新能源示范線路1路、鄭州市青年文明號102路、鄭州市工人先鋒號1路、37路、44路等一大批精品線路。

　　建強(qiáng)組織   突出規(guī)范  打造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“核心組織力”

公司黨委始終堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善陣地，夯實(shí)內(nèi)部管理規(guī)范，提高基層支部組織力。公司黨委嚴(yán)格按照強(qiáng)堡壘及四優(yōu)黨組織建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，突出規(guī)范，結(jié)合深入開展的“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，突出問題導(dǎo)向，分類整改提升。開展了支部評定、支部互聯(lián)互學(xué)、支部幫扶結(jié)對等，確保支部全面達(dá)標(biāo)。開展黨小組長、支部書記培訓(xùn)等，提高領(lǐng)導(dǎo)組織力；開展檢查評比，督促規(guī)范提升；開展特色支部建設(shè)，開展各種特色活動(dòng)，列入年底評先考核，各特色支部組織力、凝聚力、向心力不斷提升。

堅(jiān)持紅色家園陣地建設(shè)，用好用活“智慧黨建”平臺(tái)。公司黨委先后完善了石楠路、華山路、五龍口等黨建陣地，完善了紅色家園，增設(shè)了學(xué)習(xí)資料書柜書架，不斷添置有關(guān)黨知識(shí)、政策等資料書籍，為黨員職工學(xué)習(xí)提供保障。在37路線路支部、機(jī)關(guān)支部、203線路黨支部等安裝顯示屏3處滾動(dòng)播放學(xué)習(xí)文字、視頻，發(fā)揮黨建宣傳教育平臺(tái)作用。公司黨委通過內(nèi)部各種微平臺(tái)、微信群、微信公眾號等發(fā)布黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“綠城紅信”等平臺(tái)，組織發(fā)動(dòng)全體黨員在線學(xué)習(xí)、踴躍參與知識(shí)測試，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化，通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)情況，打造指尖黨課，實(shí)現(xiàn)“一鍵知全局”。

　　突出責(zé)任 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)  在攻堅(jiān)克難中凸顯“戰(zhàn)斗堡壘”

      2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)，面對來勢洶洶的疫情，一公司黨委堅(jiān)持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情，公司黨委黨委立即行動(dòng)，要求所有黨員、管理人員提高站位認(rèn)識(shí)，高度負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作。并第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立公司黨委、黨支部、線路三級防控工作責(zé)任網(wǎng)格體系。公司廣大黨員干部，沖在公交抗擊疫情的最前線，始終把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹皯?zhàn)場”，用實(shí)際行動(dòng)踐行著入黨誓言面對疫情。公司行動(dòng)迅速，立即全面開展整治環(huán)境衛(wèi)生大行動(dòng)。建立了公交車趟消毒、趟記錄制度，確保做到“無死角”、“全覆蓋”。建立車長疫情防控嚴(yán)格檢測制度，全面做好自身安全防護(hù)工作。認(rèn)真落實(shí)車輛、場區(qū)、辦公場所防疫防控要求，確保無死角和不漏一人。實(shí)時(shí)調(diào)整公交線路運(yùn)營，保障出行。除將總公司統(tǒng)一購置的口罩、體溫儀等第一時(shí)間發(fā)放到各調(diào)度點(diǎn)職工手中。又積極多方聯(lián)系，想方設(shè)法采購口罩、消毒液等物資。黨委班子身先士卒、率先垂范。一場場安排部署、一趟趟一線督導(dǎo)、一個(gè)個(gè)關(guān)心問候、一次次督導(dǎo)檢查，靠前指揮、一線踐行，定舉措、穩(wěn)人心、鼓干勁、強(qiáng)信心、突防范、保需求，時(shí)刻讓職工看到黨員干部的身影。黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“疫情不滅，我們不退！”的莊嚴(yán)承諾。廣大已休假的黨員也通過書信、微信等形式發(fā)來請戰(zhàn)書，積極要求在防疫第一線。疫情初期，每日在一線的黨員、積極分子、團(tuán)員等200多人，曹瑞娟、胡洋、胡延光、張金良等等一大批先進(jìn)典型事跡層出不窮，彰顯著組織向心力和黨員本色。