——宇通入圍中國最受尊敬上市公司

　 11月1日，由世界經(jīng)理人周刊、世界金融實(shí)驗(yàn)室和華爾街電訊網(wǎng)站共同評(píng)選的2005年中國公司治理結(jié)構(gòu)評(píng)選揭曉, 宇通客車榮獲中國上市公司最佳治理100強(qiáng)，并榮獲2005年“中國25家最受尊敬上市公司”榮譽(yù)稱號(hào)， 諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、世界經(jīng)理人董事會(huì)主席，有“歐元之父”之稱的羅伯特•蒙代爾(Robert A.Mundell)教授親自為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)。

    公司治理結(jié)構(gòu)正在全世界范圍內(nèi)越來越成為經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人、執(zhí)法者和立法者關(guān)注的焦點(diǎn)。一個(gè)公司的治理結(jié)構(gòu)是否合理，直接關(guān)系著該公司的治理效率，進(jìn)而對(duì)其績效產(chǎn)生很大影響。所謂公司治理結(jié)構(gòu)，在國際上被稱為“公司法人治理結(jié)構(gòu)”（corporate governance），簡單地說就是一國政治經(jīng)濟(jì)體系中的企業(yè)制度安排。

    據(jù)悉，本次排名使用世界金融實(shí)驗(yàn)室(World Finance Lab)獨(dú)家研發(fā)的GCG模型(Global Corporate Governance)，原則上是從公司治理的理論與實(shí)務(wù)出發(fā)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)原理，采用一定的指標(biāo)體系，按照合理的程序，通過定量分析與定性分析，以指數(shù)形式對(duì)中國上市公司治理結(jié)構(gòu)狀況做出的系統(tǒng)客觀評(píng)價(jià)。該體系從“股東權(quán)益”、“股權(quán)結(jié)構(gòu)”、“董事會(huì)”、“薪酬體系”和“信息披露”5個(gè)緯度出發(fā)，構(gòu)建了一個(gè)擁有5個(gè)一級(jí)指標(biāo)，20個(gè)二級(jí)指標(biāo)，98個(gè)三級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系。

    行業(yè)的競爭激烈程度會(huì)影響到行業(yè)所在公司的治理結(jié)構(gòu)，競爭越激烈，企業(yè)也就面臨著越大的挑戰(zhàn)，相應(yīng)的，對(duì)企業(yè)管理和創(chuàng)新能力也就提出了越高的要求。譬如，能源行業(yè)一般是國有控股，處于國家壟斷的地位，這樣導(dǎo)致了公司的治理結(jié)構(gòu)相對(duì)落后，而宇通客車等上市公司由于股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，市場競爭激烈，所以公司的治理能力正在穩(wěn)步提升，擁有較高的GCG指數(shù)。

    正是憑著優(yōu)良的綜合素質(zhì)，宇通連獲“中國上市公司最佳治理100強(qiáng)”，“中國25家最受尊敬上市公司”兩項(xiàng)殊榮，彰現(xiàn)實(shí)力，贏得尊敬。