————加強文化管理 助力企業(yè)核心競爭力提升

　　11月5日，第十六屆“宇通社會開放日”在宇通工業(yè)園如期舉行，省內(nèi)近50名中高層企業(yè)管理者云集宇通，以“宇通企業(yè)文化管理”為主題，共享經(jīng)驗，切磋交流。

　　在宇通價值探索之旅的行程中，大家興致勃勃地參觀了宇通工業(yè)園，近距離體驗了宇通在產(chǎn)品設(shè)計、制造、工藝等方面的優(yōu)秀價值基因。在“宇通企業(yè)文化管理”的論壇中，大家首先聽取了宇通客車企業(yè)文化部副部長李志遠主講的“企業(yè)文化”講座。他結(jié)合宇通實際從什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化建設(shè)的意義和作用是什么，管理者在企業(yè)文化落地過程中應(yīng)該做什么等方面與來訪人員進行了深入的交流和探討，李志遠說：凡是重視企業(yè)文化因素特征(顧客、員工、股東)的公司，其經(jīng)營業(yè)績遠遠勝于那些不重視企業(yè)文化建設(shè)的公司。企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有重大作用，這個作用不是促進，而是直接提高。在場的來賓暢所欲言，就自身關(guān)注的問題征詢意見，分享經(jīng)驗，現(xiàn)場互動精彩，氣氛熱烈。

　　來訪的企業(yè)管理者中有許多是企業(yè)的中高層管理人員，河南水利建筑工程有限公司黨委書記、副總經(jīng)理瞿媛媛在接受采訪時說：“宇通一直是中原企業(yè)中的標桿，以前總聽說他在經(jīng)營管理和企業(yè)文化等方面做得好，到底多好，今天算是見識了。參觀生產(chǎn)線的時候，就被他們文化長廊中所展示的企業(yè)文化所震撼。聽了李部長的講座，更是受益匪淺。管文化才是公司管理的至高境界，非常感謝宇通給我們分享的課程，操作性和實用性都很強?！?/P>

　　中國人民大學河南校友會秘書長蔡忠良表示：在經(jīng)濟形勢日新月異的今天，企業(yè)管理者間的互相交流對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著不可忽視的促進作用。宇通長期以來為我們搭建的這個平臺，是其“造福社會，做優(yōu)秀企業(yè)公民”文化的最有力體現(xiàn)。今天，我們不僅在課程學習和討論中深入了解了企業(yè)文化，更近距離的感受了一個大企業(yè)的責任擔當與文化精神。感謝宇通用實際行動為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做出了先行一步的榜樣。

　　據(jù)悉，宇通社會開放日是宇通公司公益系列活動的重要組成部分，迄今已成功舉辦了十五屆，400余家企業(yè)的900余名管理者在這里和宇通人共同探討、深入交流，宇通把自己積累的實踐管理經(jīng)驗和大家分享，共促區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。后續(xù)，宇通社會開放日還將繼續(xù)開展，以搭建河南企業(yè)界的管理經(jīng)驗交流平臺，促進企業(yè)間管理思想和經(jīng)驗的傳遞，為加快中原崛起貢獻力量。