合肥卡諾汽車空調(diào)有限公司一家新成立的科技先導型企業(yè)，公司注冊資金3000萬元，位于安徽省合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，專業(yè)從事新能源汽車電動空調(diào)、貨車電驅空調(diào)、工業(yè)環(huán)境冷卻設備及其控制裝置等產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售。公司目前規(guī)劃生產(chǎn)面積20000平方米，一期工程將形成年產(chǎn)車用電驅空調(diào)1.5萬臺套的能力。
合肥卡諾汽車空調(diào)有限公司擁有強大的技術研發(fā)團隊，將著力建設成為以研發(fā)、檢測為核心、業(yè)務為輔三位一體的國家級高新技術企業(yè)，并致力于成為國內(nèi)車用電驅空調(diào)行業(yè)的領軍企業(yè)。在此，歡迎廣大的優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)輝煌明天。
現(xiàn)因發(fā)展需要特向社會誠聘以下崗位：
| 招聘崗位 | 1、結構工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作經(jīng)驗 | 2年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 從事空調(diào)系統(tǒng)和零部件的結構設計，包括： | |||||||
| 1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程設計空調(diào)系統(tǒng)和零部件的結構及樣機； | |||||||
| 2、編制空調(diào)系統(tǒng)和零部件的圖紙、技術條件、規(guī)范； | |||||||
| 3、設計或改進產(chǎn)品工藝方案，設計過程流程圖，編制工藝規(guī)范、PFEMA、控制計劃、標準作業(yè)程序等文件； | |||||||
| 4、負責對空調(diào)系統(tǒng)和零部件樣機進行結構分析、設計。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、機械、模具、焊接、汽車、空調(diào)等專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先； | |||||||
| 2、2年以上制冷空調(diào)或者乘用車空調(diào)產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗； | |||||||
| 3、對汽車和汽車零部件、機械產(chǎn)品加工工藝有一定了解。有塑料件模具開發(fā)經(jīng)驗和產(chǎn)品工藝經(jīng)驗者優(yōu)先； | |||||||
| 4、熟練使用Pro /E、UG或Catia、AutoCAD， 熟練掌握ansys等分析軟件； | |||||||
| 5、熟悉TS16949質量體系流程，可編制DFMEA、PFMEA相關程序，具有良好的項目時間管理意識； | |||||||
| 6、具有良好的職業(yè)素質，具備吃苦耐勞的精神，有團隊協(xié)作精神，有較好的學習和溝通能力。 | |||||||
| 招聘崗位 | 2、電氣工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 2年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責汽車空調(diào)控制系統(tǒng)功能需求分析、功能模型的開發(fā)； | |||||||
| 2、負責編制和更新控制策略技術規(guī)范文件； | |||||||
| 3、配合空調(diào)系統(tǒng)設計工程師，建立空調(diào)控制系統(tǒng)策略開發(fā)、測試平臺。 | |||||||
| 4、負責項目電氣元器件的選型； | |||||||
| 5、負責電氣原理圖的設計； | |||||||
| 6、負責PCB控制板得設計； | |||||||
| 7、電路調(diào)試、試驗跟蹤以及問題的解決； | |||||||
| 8、負責相關設計文檔、培訓資料的編寫； | |||||||
| 9、能指導生產(chǎn)部進行樣機的生產(chǎn)制造； | |||||||
| 10、配合售后服務部門解決現(xiàn)場遇到的問題。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、本科以上學歷或工程師以上職稱，電氣工程、自動化等相關專業(yè)； | |||||||
| 2、有扎實的電子電路基本知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路； | |||||||
| 3、熟練使用原理圖設計和PCB布板軟件，有PCB和EMC經(jīng)驗； | |||||||
| 4、了解PLC、單片機電路設計，熟悉低壓電器產(chǎn)品； | |||||||
| 5、有汽車空調(diào)電控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； | |||||||
| 6、掌握Visual Basic、Visual C++、labview或其它設計軟件； | |||||||
| 7、熟悉并熟練使用CAD、Protel或其它類似設計軟件，熟練使用Office軟件； | |||||||
| 8、良好的溝通能力，高度的責任心，樂于學習新知識，誠信、具有合作精神。 | |||||||
| 招聘崗位 | 3、機械工藝工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 3年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責汽車空調(diào)產(chǎn)品工藝文件編制； | |||||||
| 2、負責編制產(chǎn)品的BOM，用最佳工藝流程協(xié)助車間進行生產(chǎn)過程控制； | |||||||
| 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導； | |||||||
| 4、工裝設計及優(yōu)化； | |||||||
| 5、負責產(chǎn)品工藝研究，新工藝設備及方法的導入； | |||||||
| 6、參與新產(chǎn)品制作，并驗證產(chǎn)品工藝可行性，提供改進意見。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、大專以上學歷，制冷、機械制造或相關專業(yè)； | |||||||
| 2、熟悉機械加工、制冷工藝規(guī)范，有設計經(jīng)驗； | |||||||
| 3、3年以上相關工作經(jīng)驗； | |||||||
| 3、熟練使用Autocad，ProE、UG或catia等繪圖軟件； | |||||||
| 4、善于溝通，工作積極主動，團隊意識強。 | |||||||
| 招聘崗位 | 4、電氣工藝工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 1年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責產(chǎn)品電氣整機裝配工藝、接線工藝等電氣工藝文件的編制、修訂和管理； | |||||||
| 2、負責編制產(chǎn)品的電氣部裝表（BOM），用最佳電氣工藝流程協(xié)助車間進行生產(chǎn)過程控制； | |||||||
| 3、負責編制關鍵電氣零部件驗收規(guī)程，配合采購部門對電氣零部件供應商的考評； | |||||||
| 4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝指導； | |||||||
| 5、負責電氣工藝研究，工裝設計，新工藝設備及方法的導入； | |||||||
| 6、檢查、監(jiān)督實際生產(chǎn)過程中工藝文件與流程執(zhí)行； | |||||||
| 7、參與新產(chǎn)品制作，并驗證電氣工藝可行性，提供改進意見。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、大專以上學歷，電氣自動化、機電一體化或相關專業(yè)； | |||||||
| 2、熟悉低壓電氣設計原理、設計規(guī)范；熟悉電子電路（數(shù)字、模擬電路），有設計經(jīng)驗； | |||||||
| 3、對低壓電器、PLC、變頻器、電機了解，有應用經(jīng)驗； | |||||||
| 4、具備三年以上開發(fā)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟練使用Protel、AutoCAD及辦公軟件； | |||||||
| 5、善于溝通，工作積極主動，團隊意識強。 | |||||||
| 招聘崗位 | 5、技術支持工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 3年以上 | 年齡 | 25-45歲 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責訂單的技術接口對接，確定技術狀態(tài)； | |||||||
| 2、配合市場部，進行售前技術溝通和交流； | |||||||
| 3、負責產(chǎn)品安裝時與整機廠的銜接； | |||||||
| 4、產(chǎn)品的使用、維護培訓； | |||||||
| 5、產(chǎn)品售后技術支持。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、男性，25-45歲； | |||||||
| 2、大專以上學歷，制冷和空調(diào)及相關專業(yè)； | |||||||
| 3、擁有3年以上大巴空調(diào)技術和服務方面工作經(jīng)驗； | |||||||
| 4、熟練使用辦公自動化軟件，有良好的溝通能力。 | |||||||
| 招聘崗位 | 6、測試工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 2年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、根據(jù)系統(tǒng)工程師的試驗要求，修改工裝，設置試驗條件，獲取試驗結果，出具試驗報告。 | |||||||
| 2、對實驗臺設備裝置進行日常維護。 | |||||||
| 3、排除實驗臺軟件、電氣、機械方面的簡單故障。 | |||||||
| 4、實驗室的其他臨時性工作。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、男性，制冷、儀器儀表、自動化等相關專業(yè)，大專/本科學歷； | |||||||
| 2、2年以上實驗室試驗測試經(jīng)驗，有汽車空調(diào)焓差實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先； | |||||||
| 3、熟悉汽車空調(diào)產(chǎn)品、汽車空調(diào)用制冷部件、空調(diào)的控制原理；具備良好的電氣知識，能讀懂電氣原理圖/接線圖； | |||||||
| 4、良好的英文讀寫能力，熟練掌握辦公軟件的應用和文件編寫； | |||||||
| 5、責任心強，具備良好的溝通、協(xié)作能力。 | |||||||
| 招聘崗位 | 7、標準化工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 2年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責公司標準化管理體系的建立； | |||||||
| 2、負責標準化的對外技術交流與對內(nèi)的發(fā)布和宣傳工作； | |||||||
| 3、負責標準化的動態(tài)跟蹤及其適應性管理； | |||||||
| 4、負責產(chǎn)品開發(fā)的標準化審核； | |||||||
| 5、負責產(chǎn)品開發(fā)標準件庫的建立及標準件的歸口管理； | |||||||
| 6、負責產(chǎn)品的法規(guī)宣貫工作。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、本科以上學歷；制冷、機械等相關專業(yè)； | |||||||
| 2、2年以上標準化管理工作經(jīng)驗； | |||||||
| 3、熟練掌握標準化審核流程、掌握各類基礎標準及車輛空調(diào)相關開發(fā)標準； | |||||||
| 4、具有良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力； | |||||||
| 招聘崗位 | 8、專利工程師（知識產(chǎn)權工程師） | ||||||
| 所屬部門 | 技術部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 2年以上 | 年齡 | 40歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、負責專利提案挖掘、專利檢索與分析、進行知識產(chǎn)權管理； | |||||||
| 2、搜集專利情報，分析競爭對手的專利戰(zhàn)略、行業(yè)專利技術及發(fā)展趨勢，制定公司專利策略，進行專利規(guī)劃布局； | |||||||
| 3、負責專利申請文件的撰寫、審核；專利審查意見的答復； | |||||||
| 4、完善公司知識產(chǎn)權管理制度和流程；維護知識產(chǎn)權數(shù)據(jù)庫；組織企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權的相關知識培訓。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、本科以上學歷，暖通、制冷、電氣、車輛工程等相關工科專業(yè)背景；有汽車空調(diào)方面設計經(jīng)驗者尤佳； | |||||||
| 2、2年以上專利工作經(jīng)驗，熟悉專利申請與分析檢索流程，可獨立負責專利申請工作；有企業(yè)知識產(chǎn)權工作或專利代理工作經(jīng)驗，有代理人資格或知識產(chǎn)權專業(yè)背景優(yōu)先； | |||||||
| 3、技術理解力強，邏輯思維嚴謹，文字表達能力強，英語讀寫能力強； | |||||||
| 4、較強責任感和團隊合作精神，以及溝通協(xié)作能力； | |||||||
| 招聘崗位 | 9、銷售經(jīng)理 | ||||||
| 所屬部門 | 銷售部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 3年以上 | 年齡 | 30-40歲 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責營銷體系的規(guī)劃、建立和完善； | |||||||
| 2、結合顧客需求分析，提交新產(chǎn)品開發(fā)建議，完成年度新產(chǎn)品銷售目標； | |||||||
| 3、在各部門間有效協(xié)調(diào)，協(xié)助完成部門年度銷售目標； | |||||||
| 4、進行產(chǎn)品報價，洽談，合同簽定，發(fā)貨和貨款安全回收，負責完成銷售目標和新顧客開發(fā)目標； | |||||||
| 5、負責顧客訂單的制訂，會簽，和跟蹤工作； | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、全日制本科及以上學歷，研究生畢業(yè)，制冷、自動化、機電等工科類相關專業(yè)； | |||||||
| 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有汽車或汽車零部件企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗1年以上； | |||||||
| 3、男女不限，能夠頻繁出差、外派（長沙、西安、徐州）優(yōu)先； | |||||||
| 4、形象氣質較佳，具有優(yōu)秀的談判能力； | |||||||
| 招聘崗位 | 10、市場服務經(jīng)理 | ||||||
| 所屬部門 | 市場部 | 人數(shù) | 1人 | 工作年限 | 3年以上 | 年齡 | 30-40歲 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、組織貫徹實施公司管理方針、目標； | |||||||
| 2、協(xié)助公司制訂年度市場調(diào)研計劃，實施具體調(diào)研項目，并提交調(diào)研報告； | |||||||
| 3、與所負責客戶建立和保持良好的聯(lián)系，積極促進產(chǎn)品和市場的增長； | |||||||
| 4、識別行業(yè)中的市場和競爭機會，敏銳洞悉競爭對手的產(chǎn)品、價格及服務等信息，從而更好的推動銷售項目； | |||||||
| 5、深入理解客戶的經(jīng)營、業(yè)務及需求，在為客戶提供有效解決方案的同時達成銷售業(yè)績。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，工商管理類、市場營銷類等相關專業(yè)； | |||||||
| 2、3年以上汽車及汽車零配件相關工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； | |||||||
| 3、熟悉市場開發(fā)及服務，懂售后服務管理； | |||||||
| 4、具有優(yōu)秀的人際資源，能夠妥善處理人際關系； | |||||||
| 5、執(zhí)行能力強，熟悉常用辦公軟件。 | |||||||
| 招聘崗位 | 11、銷售工程師 | ||||||
| 所屬部門 | 銷售部 | 人數(shù) | 若干 | 工作年限 | 應屆畢業(yè)生 | 年齡 | 35歲以下 |
| 崗位職責 | |||||||
| 1、在部門經(jīng)理及公司有關部門的協(xié)助下完成客戶的詢價并作出反應。在經(jīng)過部門經(jīng)理及總經(jīng)理同意之后將報價-----交給客戶并與客戶就此進行談判； | |||||||
| 2、協(xié)調(diào)與所有的與客戶之間的商業(yè)活動，并滿足客戶對產(chǎn)品的期望； | |||||||
| 3、保證部門經(jīng)理至少每月收到有關客戶業(yè)務狀況、競爭對手活動的詳細信息； | |||||||
| 4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示準備公司的介紹材料并定期分發(fā)給預期的客戶； | |||||||
| 5、在取得部門經(jīng)理的同意后對客戶進行定期的訪問； | |||||||
| 6、保證客戶所有的新的業(yè)務機會都已經(jīng)與部門經(jīng)理進行了協(xié)商并根據(jù)公司市場計劃來進行爭取； | |||||||
| 7、參加所分配的活動并積極工作。 | |||||||
| 任職要求 | |||||||
| 1、?？萍耙陨蠈W歷，制冷、自動化、機電等工科類相關專業(yè) | |||||||
| 2、較強的與客戶溝通協(xié)商能力； | |||||||
| 3、形象氣質佳，能適應出差。 | |||||||
工作時間---實行標準8小時工作制；
社會保障---提供社會保險、團體意外險；
員工福利---提供免費住宿、提供免費工作餐一頓、帶薪年假、生日禮品、節(jié)假日禮品、優(yōu)秀員工帶薪旅游等等；
培訓晉升---提供職員工素質培訓、崗位技能培訓、并定期舉辦技能考核，合格者予以晉升可加薪；
業(yè)余生活---定期組織開展各種職工文化、體育、棋牌娛樂活動；組建職工活動團體；
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：0551-3805015
E-mail：2867811260@QQ.com(簡歷請投遞此郵箱)
公司地址：安徽省合肥市國家技術經(jīng)濟開區(qū)蓬萊路46號（601/26/31路蓬萊路站下）
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