一、公司簡介：

安徽安凱汽車股份有限公司（以下簡稱“安凱公司”）成立于1997年7月22日，7月25日在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼000868），其前身合肥淝河汽車制造廠始建于1966年。截止2011年年底，公司擁有總資產45.74億，客車及底盤年綜合生產能力20000輛，員工4000余人。

二、招聘職位：

崗位名稱：產品規(guī)劃部部長 1名

主要職責：

1、負責行業(yè)產品及競品技術工藝的信息收集分析，制定公司產品研究報告（包括客車市場發(fā)展需求、技術路線趨勢等）；

2、根據市場需求結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制產品中長期規(guī)劃及年度產品開發(fā)計劃；

3、負責年度開發(fā)產品的策劃并監(jiān)督實施；

4、負責制定公司研發(fā)能力提升規(guī)劃并監(jiān)督實施。

任職資格：

1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)

2、5年以上工作經驗，3年以上產品規(guī)劃管理經驗

3、熟悉國內汽車行業(yè)發(fā)展趨勢

4、具有良好的表達能力、組織能力、溝通協調能力和領導能力

 

崗位名稱：招聘經理  1人

主要職責：

1、根據人力資源規(guī)劃和公司發(fā)展內外部環(huán)境，制定公司年度招聘計劃并執(zhí)行；

2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況并有效分析，負責建立人才庫，針對性招聘本行業(yè)所需人才；

3、與各類招聘機構建立合作關系，充分利用各種招聘渠道（網絡、媒體、廣告等）滿足公司的人才需求；

4、各類招聘信息的管理和應聘簡歷的篩選甄別，建立內部面試題庫，以及內外部招聘組織、管理，并組織執(zhí)行招聘過程筆試、面試和甄選等各項工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或社會工作相關專業(yè)，35周歲以下；

2、二年及以上大中型制造性企業(yè)招聘或人力資源相關工作經驗，有人才中介、獵頭等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源招聘與配置模塊，具有較強的語言表達能力和溝通交流能力以及公文寫作能力，能夠熟練操作常用的辦公軟件。

 

崗位名稱：戰(zhàn)略管理員    1名

主要職責

1、負責國家和行業(yè)戰(zhàn)略情報的收集、研究與分析工作；

2、根據公司實際情況組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、評審、實施、監(jiān)控工作；

3、負責戰(zhàn)略效果的評估及戰(zhàn)略調整、公司股權投資的研究與項目運作工作；

4、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，為公司尋找、研究和實施并購、合資和合作等資本運作事項提供專業(yè)意見；

5、負責負責子公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的管控，常駐人員的日常管理等。

任職資格

1、本科及以上；精通管理技能，掌握市場研究分析等技能，熟練操作OFFICE辦公軟件；

2、三年以上相關工作經驗；

3、精通管理知識，熟悉市場研究分析、數據處理、報告撰寫等知識；

4、具備良好的創(chuàng)新、學習、組織和團隊協作等能力。

 

崗位名稱：外事（兼統(tǒng)計）專員    1名

主要職責：

1、編制公司年度出訪計劃以及外事相關報表；

2、負責請示件、護照材料報送及簽證等相關出國手續(xù)的辦理；

3、負責公司因公護照管理等；

4、負責統(tǒng)計各類報表向相關單位報送數據。

任職資格：

1、具備良好的英文讀寫、會話能力；

2、工作細致、耐心，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神；

3、較強的組織、協調、溝通能力；

4、本科學歷，英語專業(yè)優(yōu)先；

5、有在國家機關或大型國有企業(yè)從事外事簽證工作經驗者優(yōu)先。

 

崗位名稱：文秘    1名

主要職責：

1、文秘工作：負責公司領導各類重要活動或會議材料的準備以及其它所需資料的收集整理；

2、日程安排及接待工作：負責公司領導的工作日程安排，參與公司的各類重大的接待活動；

3、公文管理：負責公司級會議的記錄和會議紀要整理，其他各類文件的制發(fā)及管理等；

5、領導臨時交辦的其他工作或相關行政工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，中文、政教及社會學等相關專業(yè)，35周歲以下；

2、具有良好的文字表達能力、較好的語言溝通能力；

3、三年及以上相關工作經驗優(yōu)先；

 

崗位名稱：公共關系專員    1名

主要職責：

1、政府、協會關系管理：負責公司與政府相關部門以及行業(yè)協會關系的建立、維護和提升；

2、社會公益、危機管理：負責公司社會公益活動的組織、開展，協調處理公司重大突發(fā)事件的危機公關事宜；

3、公關支持：提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會、重大接待等方面的公關支持；

4、公關數據庫管理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，中文、政教及社會學等相關專業(yè)，35周歲以下；

2、具有良好的文字表達能力、較好的語言溝通能力；

3、三年及以上相關工作經驗優(yōu)先；

 

崗位名稱：IT項目經理         1人

主要職責：

1、收集業(yè)務部門對于信息化的需求。

2、組織資源以應對業(yè)務部門提出的信息化的需求，不斷進行業(yè)務應用系統(tǒng)的提升，負責項目文檔的驗收。

3、監(jiān)督業(yè)務應用系統(tǒng)的實施和維護，準備相關的進度、審計報告。

4、培訓文檔的編制，關鍵用戶的管理，支持業(yè)務部門的IT使用。

5、相關編制規(guī)則的制訂，各業(yè)務應用系統(tǒng)數據的質量管理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下。

2、三年以上ERP項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

3、一個以上ERP項目的項目管理經驗，任項目經理職務。

4、思維敏捷、具良好的文字表達能力及高度的責任心、良好的溝通能力，具有團隊合作和敬業(yè)精神，具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。

5、有數據庫（Oracle、SQLserver等）和應用系統(tǒng)運行管理工作經歷，能熟練進行數據庫開發(fā)，包括數據庫分布架構設計、數據庫結構設計、觸發(fā)器和儲存過程等腳本的編寫。

 

崗位名稱：信息化專員            3人

主要職責：

1、深入業(yè)務部門，收集業(yè)務部門對于信息化的需求。

2、向信息部門反饋業(yè)務部門的需求。

3、配合業(yè)務信息系統(tǒng)的實施和維護，收集相關的業(yè)務信息系統(tǒng)使用情況。

4、培訓文檔的宣貫，關鍵用戶的關系維護，支持業(yè)務部門的IT使用。

5、配合相關編制規(guī)則的制訂，收集相關業(yè)務系統(tǒng)數據的情況管理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類、機械類相關專業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下。

2、一年以上ERP項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

3、思維敏捷、具良好的文字表達能力及高度的責任心、良好的溝通能力，具有團隊合作和敬業(yè)精神，具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。

4、有數據庫（Oracle、SQLserver等）和應用系統(tǒng)運行管理工作經歷。

 

以上崗位均享受以下福利待遇：

1、一經錄用，公司將提供具有吸引力的薪資待遇。

2、公司將提供五險一金、免費交通班車、免費工作午餐、生日賀金、過節(jié)費、年終獎以及員工福利購房政策等；

招聘聯系人 黃先生 聯系方式 0551-62297705