7月2日下午，2009年宇通集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師聘書頒發(fā)儀式在行政樓六樓大會(huì)議室隆重舉行，41名來自生產(chǎn)、銷售和技術(shù)體系的員工正式加入公司內(nèi)部培訓(xùn)師行列。

    今年6月，集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘選拔工作正式開始，有70余名員工報(bào)名參加，通過一個(gè)月的層層選拔，最終有41人脫穎而出，成為新聘任的內(nèi)部培訓(xùn)師。其中有7名員工憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和以往成功的授課經(jīng)驗(yàn)被免試聘為公司培訓(xùn)師。

    與往年相比，2009年內(nèi)部培訓(xùn)師招聘活動(dòng)體現(xiàn)出兩個(gè)特點(diǎn)：一是專業(yè)技術(shù)骨干的加入，使培訓(xùn)師隊(duì)伍的整體專業(yè)水平進(jìn)一步提升；二是今年生產(chǎn)系統(tǒng)在報(bào)名和錄用方面均創(chuàng)歷年之最，改善了生產(chǎn)體系培訓(xùn)師不足的現(xiàn)狀。

    自2001年以來，公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)從開始的十余人，發(fā)展到如今的134人，人員數(shù)量不斷增加的同時(shí)，其整體素質(zhì)、專業(yè)能力也在不斷提升。截止到2009年7月，公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)已有高級(jí)培訓(xùn)師2人，中級(jí)培訓(xùn)師13人，初級(jí)培訓(xùn)師119人，總?cè)藬?shù)達(dá)到歷年之最。他們通過傳道、授業(yè)、解惑履行培訓(xùn)師的職責(zé)，在輔助公司員工成長的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自我能力的提升。