2月3日下午，濰柴集團內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室揭牌儀式暨科技創(chuàng)新表彰大會隆重召開，董事長譚旭光和濰坊市委書記、市人大常委會主任杜昌文共同為濰柴內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室揭牌，并對為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的科技創(chuàng)新團隊和個人進行隆重表彰。

　　大會上，杜昌文為獲獎代表頒獎，濰坊市委副書記、市長劉曙光代表市委、市政府發(fā)表重要講話。譚旭光董事長對濰柴近十年來科技創(chuàng)新取得的成績進行了總結(jié)，并提出“十三五”期間濰柴科技創(chuàng)新的“五大戰(zhàn)略思路”。

　　杜昌文與譚旭光共同為濰柴內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室揭牌

　　大會隆重舉行了內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室揭牌儀式，熱烈慶祝濰柴入圍第三批企業(yè)國家重點實驗室建設(shè)名單。濰柴動力執(zhí)行總裁徐新玉宣讀《科技部關(guān)于批準建設(shè)第三批企業(yè)國家重點實驗室的通知》，譚旭光和杜昌文共同為濰柴內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室揭牌。

　　為進一步完善企業(yè)國家重點實驗室布局，第三批企業(yè)國家重點實驗室的建設(shè)工作于2014年啟動。根據(jù)專家評審結(jié)果和征求意見情況，作為內(nèi)燃機行業(yè)的引領(lǐng)者，“濰柴動力股份有限公司內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室”順利通過審議，獲批建設(shè)。

　　濰柴內(nèi)燃機可靠性重點實驗室總投資5.5億元，建筑面積11200平方米，科研設(shè)備2.6億元，可滿足內(nèi)燃機整機可靠性、關(guān)鍵零部件可靠性、可靠性預(yù)測與評估等研究需求，是目前國內(nèi)同行業(yè)功能最全、能力最強的實驗室。

　　濰柴集團重獎科技創(chuàng)新項目和人才

　　大會對近幾年涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目和科技工作者進行了表彰獎勵，濰柴動力執(zhí)行CEO張泉宣讀表彰決定。

　　大會決定授予濰柴動力研發(fā)能力建設(shè)項目“特別貢獻獎”;授予M26.1/M26.2系列柴油機開發(fā)等9個項目“科技大會獎”;授予WP7柴油機加工裝試批量生產(chǎn)工藝開發(fā)等54個項目“優(yōu)秀項目獎”。大會還對113篇優(yōu)秀科技論文、65個“一線員工現(xiàn)場改善項目”、35個“工人技術(shù)革新成果”進行了表彰獎勵。

　　譚旭光：過去的“四大成就”與未來的“五大思路”

　　大會上，譚旭光發(fā)表重要講話，總結(jié)濰柴近十年來科技創(chuàng)新取得的成績，并提出“十三五”期間濰柴科技創(chuàng)新的“五大戰(zhàn)略思路”。

　　譚旭光指出，創(chuàng)新是濰柴之魂。多年來，濰柴科技創(chuàng)新工作日新月異，屢創(chuàng)輝煌，創(chuàng)造了一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要科技成果，收獲了一批關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的重大專利和榮譽，涌現(xiàn)了一批最可敬的科技創(chuàng)新工作者。在濰柴的榮譽中，內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室無疑是最閃亮的一顆，它代表的是行業(yè)最高水平。這一榮譽屬于濰柴的全體科技工作者，屬于為企業(yè)默默貢獻的每一位濰柴人，更屬于哺育和支持企業(yè)發(fā)展的濰坊這片熱土。

　　譚旭光總結(jié)了十年來濰柴科技創(chuàng)新上的四大成就：

　　一是逐步構(gòu)建了最具競爭優(yōu)勢的全系列、全領(lǐng)域綠色動力產(chǎn)品平臺;二是形成了國內(nèi)領(lǐng)先、全球一流的技術(shù)研發(fā)能力;三是引進培養(yǎng)了一支高水平、能攻堅、有激情的科技人才隊伍;四是收獲了一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、具有重大影響的科技創(chuàng)新成果。

　　圍繞“十三五”科技創(chuàng)新的目標“打造最具成本競爭力、最具核心技術(shù)競爭力、最具品質(zhì)競爭力的產(chǎn)品，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，挑戰(zhàn)全球第一”，譚旭光提出了五大戰(zhàn)略思路：

　　第一， 打造全球最好的產(chǎn)品，向高端邁進。

　　第二，打造行業(yè)頂級研發(fā)中心，成為先進技術(shù)引領(lǐng)者。

　　第三， 打造卓越科技管理體系，釋放體制機制活力。

　　第四，打造開放合作創(chuàng)新模式，整合全球資源為我所用。

　　第五，打造人才集聚高地，建立薪火相傳的梯次隊伍。

　　圍繞科技創(chuàng)新“五大戰(zhàn)略思路”，譚旭光對科技人員提出四點要求，即“四個珍惜”：珍惜機遇、珍惜平臺、珍惜團隊、珍惜年華。

　　最后，譚旭光號召：站在新的歷史起點上，讓我們繼往開來，腳踏實地，凝心聚力謀發(fā)展，萬馬奔騰搞創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出無愧于人生、無愧于企業(yè)、無愧于時代的新業(yè)績!