2012年8月1日，漢德車橋人力資源與企業(yè)管理部、公司工會、橋裝配一廠、橋裝配二廠聯(lián)合組織開展的“漢德車橋2012年裝配鉗工技能鑒定和技術(shù)比武大賽啟動儀式”在橋裝配二廠二期曼鑄造橋裝配線隆重舉行。

    啟動儀式上，漢德車橋公司人力資源雷崢嶸總監(jiān)做了動員講話，公司王林副總經(jīng)理做了重要指示，他們指出，提升員工技能水平、完善員工技能梯隊(duì)、建立比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，是提高員工技能水平的重要舉措，我們應(yīng)該充分借助于這一平臺，使技能類人員的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)揮作用，最終到達(dá)人才強(qiáng)企，員工與企業(yè)雙贏的結(jié)果。最后公司工會劉平氣主席宣布大賽正式開始。

    本次大賽分寶雞和西安兩個(gè)考區(qū)進(jìn)行，比賽內(nèi)容由理論和實(shí)操兩部分構(gòu)成，旨在測評和衡量員工在技能方面的水平，也是裝配鉗工的一次技能大練兵。理論培訓(xùn)自5月初至6月底，歷時(shí)2個(gè)月，先后設(shè)置了橋產(chǎn)品知識、齒輪知識、裝配尺寸鏈知識、密封件知識、公差與配合、涂裝知識、裝配基礎(chǔ)知識、工藝識圖知識等11門課程，共計(jì)培訓(xùn)22個(gè)課時(shí)、700多人次。實(shí)操培訓(xùn)主要針對實(shí)際操作技能，安排在生產(chǎn)線進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。

    經(jīng)過理論考試選拔，目前，漢德車橋已經(jīng)從寶雞廠區(qū)89人中選拔出49人，西安廠區(qū)99人中選拔出57人參加實(shí)操大比武，實(shí)操比武也已陸續(xù)在橋裝配一廠和橋裝配二廠生產(chǎn)現(xiàn)場組織進(jìn)行，最終將根據(jù)勞競委獎項(xiàng)的設(shè)置，選拔出理論和實(shí)操突出的員工進(jìn)行獎勵(lì)。