2012年5月4日下午，陜西漢德車橋有限公司西安工廠食堂二樓多功能廳內，不時傳來陣陣熱烈的掌聲，漢德公司“成長關愛”計劃啟動會暨“成長課堂”首期嘉賓訪談在這里舉行。漢德公司黨委書記、總經理王占朝等公司領導、西安工廠各單位領導、各團支部書記及青年員工代表120余人參加了此次活動。

    活動首先由漢德公司黨委副書記劉麗宣讀了《關于啟動漢德公司“成長關愛”計劃的通知》，隨后，首期“成長課堂”嘉賓訪談正式開始。濰柴動力2010年度勞動模范，漢德公司熱處理專家董立社、漢德公司2011年度勞動模范，橋裝配二廠裝配鉗工曹隴利以及陜汽集團2011年度勞動模范，漢德公司工藝部王國定等三位嘉賓結合自身的成長經歷，暢談了自己對工作、人生的體會和青年成長的建議。訪談采用主持人與嘉賓互動交流的形式，讓大家在輕松、愉快的氛圍中聆聽了嘉賓們成長的故事，享受了一次珍貴的人生盛宴。

    訪談結束后，漢德公司黨委書記、王占朝總經理作了重要講話。王總結合工作實際，對三位嘉賓進行了點評，并從勤下現(xiàn)場、人才和干部培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展等方面，就公司管理、技術以及青年人的成長成才，對廣大干部和青年員工提出了更高的要求和希望。他勉勵公司廣大青年要珍惜目前的時光，勤下現(xiàn)場，不斷加強學習，立足崗位，實現(xiàn)自身價值。

    為了進一步踐行公司企業(yè)文化，營造關注、關懷青年員工成長的文化和氛圍，幫助和引導青年員工健康成長，促進公司持續(xù)發(fā)展，漢德公司團委和人力資源與企業(yè)管理部共同策劃啟動了“成長關愛”計劃。該計劃以“師帶徒”和“成長課堂”為主要機制，在生活和工作兩個方面對公司青年員工給予引導和幫助，以促進青年員工健康成長。此次“成長課堂”嘉賓訪談的舉辦，標志著漢德公司“成長關愛”計劃的全面啟動。