1.宇通成為國內(nèi)安全校車的代名詞
2011年下半年,校車事故頻發(fā),校車安全成為政府和社會高度關(guān)注的熱點,一時間,宇通“長鼻子”校車也成為各級媒體爭相報道的對象。作為行業(yè)內(nèi)最早關(guān)注校車的客車企業(yè),公司在2007年就推出了國內(nèi)第一輛專業(yè)校車。2010年,公司參與制定了國內(nèi)首部專業(yè)強制性國家標準《專用小學(xué)生校車安全技術(shù)條件》,并迅速推出了第一款獨具特色的長頭校車(即長鼻子校車)。2011年全國兩會期間,作為人大代表,湯總卓有遠見地提出了《關(guān)于大力推廣使用專用校車的建議》議案,這也是全國人大代表第一次大力倡導(dǎo)校車專用化,引發(fā)了媒體和公眾的廣泛關(guān)注。2011年5月,浙江省德清縣政府投入2000萬購買79輛宇通專用校車。6月29日,拉薩市政府投入1300多萬元采購53輛宇通專用校車。與此同時,廣東、江蘇等多個發(fā)達省份也陸續(xù)大規(guī)模采購宇通專用校車。事實表明,2011年,宇通校車已經(jīng)成為國人心目中安全校車的代名詞。
2.宇通客車節(jié)能與新能源基地奠基
7月20日,公司計劃斥資24.35億元打造的節(jié)能與新能源客車基地奠基儀式在鄭州國際物流園區(qū)隆重舉行,這也標志著迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的節(jié)能與新能源客車研發(fā)制造基地正式開建。公司節(jié)能與新能源客車的階段性市場目標是:2012年,推出從10到18米混合動力城市客車和7到14米純電動城市客車;2015年,實現(xiàn)市場節(jié)能與新能源客車產(chǎn)品的全覆蓋。新基地占地1000余畝,投入使用后,將擁有新能源客車動力系統(tǒng)試驗臺、硬件在環(huán)仿真試驗臺、車載電源系統(tǒng)試驗臺、輔助系統(tǒng)試驗臺、電動車充電站等研發(fā)設(shè)備,全面提升宇通節(jié)能與新能源客車的研發(fā)水平。該基地預(yù)計2012年10月建成并正式投產(chǎn),屆時將為公司帶來1萬臺客車的年產(chǎn)能。
3.集團2011年銷售額突破258億
2011年,面對“國內(nèi)貨幣政策持續(xù)緊縮,經(jīng)濟增速趨于放緩;國外西亞北非政局動蕩,歐美債務(wù)危機進一步惡化”的內(nèi)外部環(huán)境,全體干部員工迎難而上,奮勇拼搏,調(diào)結(jié)構(gòu),保增長,取得了良好的成績。集團銷售大中型客車、工程機械、專用車合計52316臺,比2010年46865臺增長5451臺,增幅11.6%;共實現(xiàn)銷售額258.58億元,比2010年208.36億元增長50.22億元,增幅24.1%。集團綜合管理水平、運營管理能力和員工隊伍狀態(tài)持續(xù)提升,各項業(yè)務(wù)核心競爭力和抗風(fēng)險能力持續(xù)增強,公司整體保持著持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
4.湯總獲得多項殊榮
2011年,作為中國客車行業(yè)的領(lǐng)軍人物,湯總帶領(lǐng)宇通取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,受到了社會各界的極大肯定,宇通的企業(yè)形象也因此更加流光溢彩。在中國共產(chǎn)黨鄭州市第十次代表大會上,湯總當(dāng)選鄭州市委委員;在河南省慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝晚會上,湯總作為三位優(yōu)秀河南人的代表之一登臺亮相,受到了省委書記盧展工的親切接見;在辛卯年黃帝故里拜祖大典上,湯總作為倡導(dǎo)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、弘揚黃帝文化的杰出代表人士之一,應(yīng)邀參加大典,并作為三位代表之一在“凈手上香”環(huán)節(jié)敬香;在第21屆比利時客車展上,湯總榮獲“Bus Builder”獎,比利時首相萊特姆親自頒發(fā),以表彰湯總為客車、公交行業(yè)發(fā)展做出的卓越貢獻。
5.宇通重工新工業(yè)園奠基
8月28日,“宇通重工•宇通環(huán)?!毙鹿I(yè)園區(qū)正式奠基。該園區(qū)位于鄭州新區(qū)九龍組團范圍內(nèi),規(guī)劃總用地面積兩千余畝,約為重工老廠區(qū)面積的4.4倍。新工業(yè)園區(qū)建成后,宇通重工的生產(chǎn)研發(fā)能力將得到全面升級,預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)30000臺的產(chǎn)能。按照總體規(guī)劃,2020年宇通重工銷售收入將突破200億元,其中環(huán)保產(chǎn)業(yè)將突破60億元。宇通重工新工業(yè)園的奠基,標志著集團工程機械業(yè)務(wù)的發(fā)展站上了更高的起點,將強力支撐集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
6.“安節(jié)通”產(chǎn)品正式上市
5月31日,宇通車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品“安節(jié)通”智能運營系統(tǒng)在北京正式發(fā)布?!鞍补?jié)通”是公司基于“物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù),歷時近兩年精心打造的“車聯(lián)網(wǎng)”平臺。該系統(tǒng)通過采集、分析車輛運行數(shù)據(jù),實時監(jiān)控并規(guī)范車輛運行狀態(tài),以降低油耗,減少危險事件和故障發(fā)生概率,最終降低運營成本。該系統(tǒng)全面整合了公司的產(chǎn)品技術(shù)、駕駛技能培訓(xùn),以及管理工具上的優(yōu)勢,具備持續(xù)領(lǐng)先的性能條件?!鞍补?jié)通”產(chǎn)品和以其為代表的“安節(jié)價值體系”的推出,將為公司在產(chǎn)品競爭力、車聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)信息產(chǎn)業(yè)方面的發(fā)展提供有力支持。
7.宇通新能源項目取得重大突破
2011年,宇通新能源客車項目取得長足發(fā)展。4月,宇通插電式混合動力城市客車產(chǎn)業(yè)化技術(shù)攻關(guān)項目被列入國家“十二五”863計劃重大項目,成為國家“十二五” 規(guī)劃中第一個獲批的新能源863項目。2011年,共有430臺宇通新能源客車在鄭州正式上線運行,這是河南省首次大批量應(yīng)用新能源客車,也是宇通迄今最大的一筆新能源訂單。全年宇通新能源客車銷售超過900臺,銷售區(qū)域涵蓋鄭州、杭州、蘇州、昆明、天津、??诘瘸鞘校殉蔀閲鴥?nèi)新能源客車銷量最高、銷售區(qū)域最廣泛的客車企業(yè)。
8.公司穩(wěn)定產(chǎn)能提升至210臺/天
2011年,為保證產(chǎn)能提升計劃順利實施,滿足高產(chǎn)期銷售需求,生產(chǎn)處、各車間、工藝、技術(shù)、設(shè)備、物保等部門聯(lián)合成立產(chǎn)能提升項目組,采取了一系列有效舉措:制件、底盤車間增加了機器人、精細等離子等關(guān)鍵加工設(shè)備;涂裝車間完成電泳及工位實體改造;流水線、涂裝車間先后開啟了雙班制、三班制;工藝處、技術(shù)專業(yè)室開展了全承載能力提升等七大項目……經(jīng)過一系列組合出擊,公司平均8小時產(chǎn)能較2010年高產(chǎn)期提升了14.2%,自11月份中旬起,投產(chǎn)量一直穩(wěn)定在210臺/日。
9.以員工為中心,深入構(gòu)建和諧宇通
2011年,公司繼續(xù)深入貫徹“以員工為中心”經(jīng)營管理理念,推進和諧文化要素落地,積極構(gòu)建和諧企業(yè)。6月20日,湯總發(fā)表專題文章——《談和諧宇通的構(gòu)建》,系統(tǒng)闡述了構(gòu)建和諧宇通的意義、內(nèi)涵、方法和要求,統(tǒng)一了干部員工的認識,為建設(shè)和諧宇通指明了方向和目標。4至6月,結(jié)合湯總文章,公司分別組織中高層管理干部、普通員工,召開專題研討會,在達成共識的基礎(chǔ)上,整理員工反饋的不和諧問題122項,目前已溝通整改95項。文化層面結(jié)合“構(gòu)建和諧宇通”專項推進工作,重點關(guān)注干群關(guān)系,著重營造人性化管理氛圍。7月,對影響干群關(guān)系的關(guān)鍵接觸點進行了梳理,內(nèi)媒、《文化月報》通過刊發(fā)評論文章、開辟欄目展播和諧案例等持續(xù)跟進,挖掘管理人員在團隊氛圍營造、人性化管理方面的典型事例,傳遞文化建設(shè)的經(jīng)驗方法,糾正不良作風(fēng)。與此同時,公司黨委深入開展各項和諧工程建設(shè)。素質(zhì)工程通過“樹百帶千”、“雙向培養(yǎng)”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型團支部”、員工技術(shù)比武等,促進員工素質(zhì)、能力和業(yè)績的提升。陽光工程通過民主管理會、總裁信箱、內(nèi)部論壇、管理提案及合理化建議等溝通渠道建設(shè),以及廉潔自律主題宣傳等工作的開展,營造公平、公正、公開的良好環(huán)境。凝聚工程通過重陽文化節(jié)、青年集體婚禮、宇通夏令營等活動的開展,激發(fā)員工的自豪感、歸屬感和主人翁熱情。文體工程通過宇通歌會、“繽紛宇通”系列活動、節(jié)日系列活動等,鼓舞員工士氣,營造快樂工作、快樂生活的氛圍。溫暖工程持續(xù)加大幫扶力度,年度幫扶員工總數(shù)631人次,解除員工的后顧之憂。
10.宇通勇?lián)鐣?zé)任
2011年,公司持續(xù)開展愛心宇通、展翅計劃和宇通社會開放日三大系列社會公益活動,勇?lián)鐣?zé)任,全年累計捐資4000余萬元,并針對困難群體,共救助9000余人。4月,公司向鄭州市捐贈60臺公交車輛,支持鄭州公共交通發(fā)展,受到了省市領(lǐng)導(dǎo)和市民的高度贊譽;7月,組織37名來自青海、四川災(zāi)區(qū),河南貧困山區(qū)和滎陽聾啞學(xué)校的孩子們開展宇通愛心夏令營活動;8月,舉行宇通金秋助學(xué),為155名寒門學(xué)子發(fā)放助學(xué)金;11月,圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè),以“采購創(chuàng)新”為主題成功舉辦兩期社會開放日,來自省內(nèi)50多家企業(yè)的133名管理者參與其中,分享宇通管理經(jīng)驗;12月,為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)8所學(xué)校捐建“宇通多媒體空間”,并選取鄭州市重點小學(xué),成立“宇通遠程多媒體教學(xué)點”,建立網(wǎng)絡(luò)課程教育平臺,向8所學(xué)校持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。同時,公司持續(xù)開展“尋找英雄”公益活動,2011年共資助全國道德模范李文祥、英雄母親任少云、深山教師杜振民等11位平民英雄,幫英雄圓夢,樹立社會正義,弘揚社會正氣。此外,集團先后組織員工開展了4次無償獻血活動,超過1400名員工自愿加入到無償獻血行列,詮釋了宇通人的熱情和愛心。
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