9月26日，來自北部灣“4+2”城市的企業(yè)代表、部分自治區(qū)監(jiān)管企業(yè)代表和專家學(xué)者40余人匯聚北海，共同就北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的企業(yè)文化展開廣泛深入的探討。玉柴集團(tuán)秘書長(zhǎng)郭德明代表玉柴在會(huì)上宣讀了論文——《基于北部灣邁向國(guó)際化的玉柴文化》，是主辦單位安排的三家發(fā)言企業(yè)之一，受到與會(huì)人員的稱贊。

　 《基于北部灣邁向國(guó)際化的玉柴文化》主要介紹玉柴企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來隨著北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的崛起和玉柴自身的發(fā)展需要，玉柴在提升企業(yè)文化方面做了有益的探索，比如對(duì)核心價(jià)值觀的調(diào)整，從原來單純的內(nèi)部要求改變?yōu)閮?nèi)外兼修，明確為“綠色發(fā)展，和諧共贏”；又如對(duì)企業(yè)愿景的調(diào)整，玉柴80年代提出愿景是“爭(zhēng)成中國(guó)中南部?jī)身?xiàng)文明高度發(fā)達(dá)的典范”；90年代后期又把“中南部”去掉，將愿景調(diào)整為“爭(zhēng)成中國(guó)兩項(xiàng)文明高度發(fā)達(dá)的典范”；2007年，再度適時(shí)調(diào)整為“打造世界知名品牌，成就大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)”，應(yīng)當(dāng)說是兩度飛躍。玉柴同時(shí)產(chǎn)生了一些新的理念，如經(jīng)營(yíng)思想、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任要求等，共同構(gòu)建起玉柴文化的理念體系，引發(fā)與會(huì)企業(yè)代表和專家學(xué)者的共鳴。針對(duì)玉柴位于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)且為機(jī)械制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，明確提出精心把玉柴文化打造成北部灣制造業(yè)文化的標(biāo)桿，帶動(dòng)灣內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。