總有一些細(xì)節(jié)，讓人心生溫暖和感動，那細(xì)節(jié)是：

　　寒冷冬天里公交座位上的暖心墊；

　　炎炎夏日里，環(huán)衛(wèi)工走進(jìn)可以避暑的小屋；

　　街頭的工驛站，方便快遞員、網(wǎng)約送餐員歇腳，那里可以飲水、休息、充電

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　　細(xì)節(jié)的力量在于，幫你認(rèn)識一件事背后的邏輯，讓你更生動具體而微地深入了解你所想認(rèn)識的事物。

　　上面這些細(xì)節(jié)，它會讓你覺得，有人在關(guān)注著你，切實地為你著想。

　　　13.5萬個公交車“暖心墊”，連續(xù)5年為公交配備，因你的喜愛而更加溫暖

　　已經(jīng)進(jìn)入12月，近幾日長春市室外異常寒冷，有好幾日最高溫度也是零下十幾攝氏度，但中國吉林網(wǎng)記者坐在公交車?yán)锊⒉挥X得寒冷，車內(nèi)開啟了暖風(fēng)，溫差使公交車的玻璃上泛起了白霧。要就座時，記者發(fā)現(xiàn)原本冰涼的座椅已經(jīng)套上了“棉服”，為出行的市民增添一絲暖意。

　　“我每天都坐公交車，以前雖然有暖風(fēng)，但是坐在塑料椅子上還是有點(diǎn)冰，有了小坐墊，感覺很暖心?！?7路公交車上，家住長春市天富北苑的李女士對記者說。

　　記者仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)，這些棉坐墊是絨布材質(zhì)，質(zhì)地柔軟、填充厚實，不僅保暖而且美觀耐臟，每個坐墊上面都繡著“市工會暖心墊”字樣。

　　據(jù)長春公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司工作人員介紹，每年10月中下旬，他們都會鋪設(shè)“暖心墊”，次年4月份收回統(tǒng)一保管，收回的坐墊將在入冬前繼續(xù)投入使用。

　　長春77路公交車五星級駕駛員趙雷說：“每天清晨第一班車都有不少乘客，但大家都感到座位冰涼，所以寧可站著也不愿坐下，自從有了市總工會發(fā)放的愛心棉墊，不僅乘客們贊不絕口，我們心里也格外高興！”

　　中國吉林網(wǎng)了解到，長春市總工會從2018年開始，連續(xù)5年為長春公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司配備“暖心墊”。截至目前，長春市總工會為市民累計提供近13.5萬個公交車“暖心墊”。今年的1.35萬個“暖心墊”已經(jīng)鋪設(shè)到新增的新能源汽車及補(bǔ)充各單位破損坐墊。

　　長春市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為公交車贈送“暖心墊”，是工會竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，是推進(jìn)“我為群眾辦實事”活動的具體舉措。在多年的堅持下，帶動許多運(yùn)輸企業(yè)、愛心人士，以及廣大市民朋友參與到這項愛心工作中來，積極營造一個良好的社會氛圍，傳遞愛心、傳遞溫暖。

　　288個戶外勞動者服務(wù)站，為戶外勞動者提供溫暖的“歇腳地”

　　黨的二十大報告中指出，“我們要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益”“采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題”。

　　長春市各級工會組織一直踐行竭誠為全市職工群眾服務(wù)的宗旨，在一樁樁普惠服務(wù)、一次次暖心行動之中，回應(yīng)著全市職工對美好生活的期待。

　　不只上面提到的“暖心墊”，長春市總工會切實的舉措還有很多——

　　2022年，全市新建服務(wù)站70個，累計建設(shè)戶外勞動者服務(wù)站288個，每年惠及戶外勞動者10萬人次。

　　下大氣力做好貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)就業(yè)人員入會和維權(quán)服務(wù)工作，依托社區(qū)、愛心企事業(yè)單位等場所建設(shè)了288個工驛站，為他們提供飲水、休息、充電等服務(wù)。

工驛站外部

　　工會會員卡辦卡總量達(dá)到105萬張，長春市的職工互助保障工作在全國處于領(lǐng)先地位

　　長春市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“從2014年起，我們以‘一卡一險’為載體，推動職工普惠工作數(shù)字化、智能化。目前長春市工會會員卡辦卡總量達(dá)到105萬張，依托會員卡開展各類促銷費(fèi)、文體活動等普惠職工服務(wù)，目前受益人次已經(jīng)超過600萬人次?！?/p>

　　開通12351職工服務(wù)熱線每天24小時全天候在線，第一時間為職工解答相關(guān)問題；通過云課堂、云直播等方式為職工群眾提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)，為豐富職工精神文化生活，建設(shè)了長春工會“惠工直播間”，舉辦直播帶崗、工匠講堂、法律知識、運(yùn)動健身等直播內(nèi)容，讓發(fā)展成果更廣泛地惠及職工群眾。

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　　據(jù)了解，長春市的職工互助保障工作在全國處于領(lǐng)先地位，目前長春辦事處代行省級統(tǒng)籌管理職權(quán)，參保單位已達(dá)2700余家，會員達(dá)50.7萬人，年惠及職工20余萬人次，這項工作在促進(jìn)健全社會保障體系、維護(hù)職工醫(yī)療健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面發(fā)揮了重要和積極的作用。

工驛站內(nèi)配備了醫(yī)藥箱、微波爐和書籍等設(shè)施

　　創(chuàng)新服務(wù)模式，開創(chuàng)工會工作新局面

　　二十大指引新征程，工會服務(wù)對象更加多元，工作領(lǐng)域更加廣泛，標(biāo)準(zhǔn)要求更加嚴(yán)格，方法手段更加智能。

　　“黨的二十大報告提出，‘健全基本公共服務(wù)體系，提高公共服務(wù)水平’，這對工會組織服務(wù)職工群眾提出了新要求。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，長春市各級工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神變成工會工作的生動實踐，奮力開創(chuàng)新時代長春工會事業(yè)和工會工作新局面?！跋乱徊?，我們堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，幫助解決職工群眾急難愁盼問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。