8月4日，在玉柴文化中心，玉柴集團(tuán)董事局主席晏平與304名2015屆新員工見面，并進(jìn)行親切的交流，將自身成長經(jīng)歷和玉柴文化向新員工作了分享。

　　晏平開門見山地說，看到大家朝氣蓬勃，我也很懷念大學(xué)時(shí)代。社會(huì)不同于大學(xué)，不管你們?cè)诖髮W(xué)里多么優(yōu)秀，走進(jìn)社會(huì)，就要從頭開始。踏入社會(huì)，你們要盡快融入到這個(gè)大熔爐里去鍛煉。但凡想干一番事業(yè)的人，你們要看一看那些事業(yè)有成、得到社會(huì)認(rèn)可的人，他們的成長軌跡都是一步一個(gè)腳印，在兢兢業(yè)業(yè)地干事。

　　對(duì)于年輕人的成長，晏平還以過來人的身份告訴新員工們，大家不光要有理想、有志向，找準(zhǔn)定位，安心沉淀自己，還要?dú)v練自己的氣度，要培養(yǎng)寬廣的胸襟。10年后，大部分人會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要能帶團(tuán)隊(duì)。

　　談到玉柴的企業(yè)文化時(shí)，晏平說，玉柴是個(gè)非常優(yōu)秀的企業(yè)，它的企業(yè)文化不能說是最好的，但在民族工業(yè)企業(yè)里，絕對(duì)是優(yōu)秀的。玉柴文化底蘊(yùn)非常深厚，文化活動(dòng)豐富多彩。玉柴對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的成長，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)都非常重視?，F(xiàn)在公司發(fā)展需要大批年輕人才。晏平希望，新員工們安心在玉柴，扎根玉柴，奉獻(xiàn)青春，有所作為。