“LCC(全生命周期管理)理念的提出,標志著宇通作為生產(chǎn)廠家不僅僅賣產(chǎn)品,而且賣技術(shù)和服務,與用戶分享價值理念。LCC有助于我們實現(xiàn)管理理念升級和管理模式創(chuàng)新,對今后的成本控制將起到積極作用?!?013年12月15日,浙江省安吉長運公司2輛采用LCC理念管理的宇通客車開始為期1個月的試運營,該公司機務經(jīng)理馬國民如是說。

宇通客車LCC開啟財富金鑰匙
轉(zhuǎn)變成戰(zhàn)略合作伙伴
據(jù)馬國民介紹,安吉長運目前擁有200多輛營運客車,其中,公車公營車有150多輛。早在2004年,該公司就與宇通開始合作,目前,宇通客車占到公營車總量的1/4左右。根據(jù)多年的使用經(jīng)驗,馬國民表示,宇通車比其他品牌客車的故障率低,因為安吉長運通過ISO質(zhì)量認證體系,要求車輛完好率必須達到98%以上,這就對車輛的可靠性提出了極高的要求?!叭顺晕骞纫采俨?,車輛出故障很正常?!瘪R國民說,但宇通車基本做到了零故障。他曾多次去宇通參觀,宇通客車的品質(zhì)、實力、技術(shù)水平等給他留下深刻的印象。因為采用了整車陰極電泳,且工藝過硬,骨架材料剛性強,匹配合理,所以宇通客車“比較能吃苦”,抗扭曲能力強,質(zhì)量可靠,使用壽命要比其他品牌客車長1-2年,同時,使用及維護保養(yǎng)費用也比其他品牌客車少。
正是基于此前良好的合作基礎(chǔ),所以,當2013年6月宇通在全行業(yè)推廣LCC理念時,安吉長運成為首批“吃螃蟹”的企業(yè)之一。馬國民介紹說,公司當時正在進行智能化、精細化管理的嘗試,這個源起于上個世紀50年代的美國軍方的成本管理理念深深吸引了他們。而事實上,在客車整個生命周期里,燃料成本占到整體使用成本的70%-75%,是最大頭,維護保養(yǎng)費用占8%-10%,采購成本只占15%-20%,屬于“冰山一角”。了解了LCC理念之后,他們認為比公司原有的管理手段更科學、更全面。
“福建公交集團康馳巴士的例子讓我們頗受啟發(fā),該公司2010年通過LCC進行管理升級、新購300多輛宇通客車后,僅維修保養(yǎng)成本就由原來的虧損800萬元左右做到了2012年盈利500萬元左右。在LCC工程中,所有的配件都進入電腦系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)化管理,小到如雨刮器,其生產(chǎn)廠家、價格、使用壽命等信息都會記錄在內(nèi),用數(shù)據(jù)說話,也便于比較,而且用戶可以將使用情況反饋給宇通及雨刮器的制造企業(yè),促進不斷改善,從而實現(xiàn)最優(yōu)的配置及最低的使用成本?!瘪R國民說,“在LCC應用過程中,我們與客車制造企業(yè)不再是簡單的買賣關(guān)系,而是相互促進、共享共贏的戰(zhàn)略合作伙伴?!?/P>
節(jié)約穩(wěn)賺不賠的生意
據(jù)介紹,此次開展LCC工程效果驗證的這2輛簽約的宇通客車,投放在安吉至湖州線路運營,單程67公里,一天4個來回。根據(jù)安吉長運與宇通簽訂的“節(jié)能降耗達標工程”合同,目前安吉長運12米車的平均百公里綜合油耗在23.5-24升,這2輛宇通ZK6122客車通過LCC管理,在一年的驗證期內(nèi),全年的平均百公里綜合油耗應降到22.33升以內(nèi)。
“這么具體的降低油耗的數(shù)字,讓我們很放心。而且,如果到時候萬一油耗不能如期達標,宇通將以購車款的8%對我們進行賠償。所以,怎么樣對我們都劃算。”馬國民算了一筆賬:“進行LCC管理的車輛,每輛車的采購價格要比同類型的車貴1萬—2萬元。但是,以一輛車每天跑500公里,一年將近20萬公里,在整個生命周期內(nèi)(按8年計算),總體油耗等使用成本高達200多萬元,按照約定的車輛運營成本下降10%-15%計算,單車就可以節(jié)省30萬元左右。如果在全公司200多輛車中推廣開來,僅運營成本一年就可以節(jié)省好幾百萬元?!?/P>
據(jù)介紹,簽約后,宇通派技術(shù)人員進行了專門的路譜采集,細化到氣溫、空氣質(zhì)量、紅綠燈個數(shù)、最大坡度等情況悉數(shù)包含在內(nèi),結(jié)合采集數(shù)據(jù)的分析,再由宇通研發(fā)人員進行了車輛具體的配置匹配性研究及試驗,為車輛給出最佳配置,從而有效減少車輛的故障率和損耗率。比如安吉長運最初要求的是濰柴336馬力的10升機,宇通建議換成了上菲紅的350馬力滿足國Ⅳ排放標準的9升機,大扭矩、寬范圍,動力足,更能滿足實際運營需要。同時,通過對動力速比的調(diào)校,從4.1調(diào)整為3.36,既保證動力,又降低了油耗,使動力恰到好處。進口康邁橋則實現(xiàn)免維護,不僅可以減少燃料消耗,而且可以降低維保成本。
細化向管理要來效益
據(jù)介紹,為了讓LCC落到實處,安吉長運專門出臺了《LCC車輛暫行管理辦法》,將精細化管理以制度的形式固化下來。一方面,狠抓后臺監(jiān)督,規(guī)范駕駛行為。馬國民表示,好的駕駛習慣不僅能保障安全,更對節(jié)能降耗起到大作用。而宇通的“安節(jié)通”正好提供了這樣一個共同監(jiān)管的平臺,通過后臺監(jiān)控,每月一次報表,詳細記錄行車過程中的操作行為,對駕駛員起到很好的監(jiān)督。例如,2008年,安吉長運當時推出的很多考核項目由于定的指標偏高,遭到不少駕駛員的抵觸,無法有效推行。而通過LCC,可以結(jié)合數(shù)據(jù)制定一個合理的油耗考核指標,并進行相應的獎懲,從而充分調(diào)動起駕駛員安全節(jié)能駕駛的積極性。每月節(jié)油在100升以內(nèi)的部分,每升獎勵1元;超出100升的部分,每升獎勵2元,優(yōu)秀駕駛員平均一個月的節(jié)油獎就能拿到150—200元。
另一方面,對車輛所有的配件、維修都建立明細,同樣每月一次報表,并將數(shù)據(jù)與同類車輛進行對比,使新車質(zhì)保、油耗、輪胎、維修成本等各項指標進一步細化落實。“我們最初只要求發(fā)動機、變速箱、差速器等幾大件必須運營到多少里程,采用LCC管理,可以基本覆蓋到車輛的主要零部件?!瘪R國民說。
同時,在這個過程中,宇通公司還會對駕駛員、管理人員進行定期培訓,宇通技術(shù)人員則做到隨時監(jiān)控項目實施情況?!癓CC為我們提供了一種創(chuàng)新的管理方式,真正體現(xiàn)了向管理要效益,而且確實能要來效益。10%-15%的成本節(jié)省,意味著相同比例效益的增加,這對我們轉(zhuǎn)型升級具有重大意義。如果使用效果達到預期,今后公司選購的車輛將以應用LCC理念的宇通客車為主?!瘪R國民對LCC效果的驗證充滿了信心。
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