7月23日，玉柴集團舉行了2013年黨建目標責任狀簽訂儀式，玉柴股份公司黨委書記寧興勇，集團公司黨委副書記郭德明、李天生，兩司工會主席梁萍分別與集團公司黨委書記晏平簽訂2013年個人黨建目標責任狀。集團公司各基層黨組織負責人分別與郭德明、股份公司各黨（總）支部負責人分別與寧興勇簽訂2013年各基層黨組織黨建目標責任狀。

寧興勇（左）跟晏平（右）簽訂黨建目標責任狀

　　黨建目標責任狀的簽訂是玉柴公司黨委創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方式的表現(xiàn)，主要目的是加強企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動集團事業(yè)健康發(fā)展。各承狀人從黨群工作角度就協(xié)助行政開展生產(chǎn)經(jīng)營工作以及制度建設、人才培養(yǎng)、關愛員工等方面作出承諾。

　　晏平對簽訂黨建目標責任狀的工作形式給予了高度評價，對黨群線干部提出了要求。他表示，簽訂責任狀只是一種形式，各級黨組織要積極利用有效的活動團結帶領玉柴員工前進，樹立榜樣的力量。黨群線干部要以身作則，處事公平；要勤奮，愛崗敬業(yè)，要創(chuàng)造性地開展工作，讓員工看到黨群線為他們做的實事。