5月29日，東風(fēng)旅行車公司榮獲全球日產(chǎn)總裁特別獎2012年財年OC中國獎。東風(fēng)旅行車有限公司在2012年獲得中國國內(nèi)底盤40%市場保有量，日產(chǎn)總裁特別獎2012年財年OC中國獎授予東風(fēng)旅行車公司，以表彰對中國業(yè)務(wù)卓越貢獻。日產(chǎn)每年全球僅頒發(fā)6家企業(yè)總裁特別獎，東風(fēng)有限兩家上榜，東風(fēng)旅行車公司位列其中。同時，東風(fēng)旅行車公司還榮獲東風(fēng)有限“總裁特別獎”。
2012年，東風(fēng)旅行車公司將中國國內(nèi)底盤40%市場保有量列為課題目標(biāo)，從品牌力量、銷售力量、提高質(zhì)量、業(yè)務(wù)擴展、成本領(lǐng)先等方面進行提升。
2011年，公司市占率36.9%，高于行業(yè)第二名0.87%；2012年公司市占率40%，繼續(xù)保持行業(yè)第一，高于第二名4%；公司底盤總銷量28482輛，達到公司及行業(yè)單家歷史新高；開展質(zhì)量攻關(guān)和改善活動，共實施完成公司級課題33項，部門級課題189項；組織QRQC、MQIC、8D改進共計748項，整體質(zhì)量得到提升，提高了用戶的滿意度；新市場銷量達2510輛，占總銷量的8.8%，比同期增加1963臺。
東風(fēng)旅行車公司還組成CFT項目管理團隊，成員來自公司銷售、服務(wù)、質(zhì)量、生產(chǎn)各部門、東風(fēng)股份QCD、SCM部以及供應(yīng)商等，與主要擔(dān)當(dāng)人簽定戰(zhàn)表。在公司網(wǎng)站每日公布銷量完成情況，每月召開營銷例會，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，確定下一階段目標(biāo)。不間斷開展員工培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括員工崗位技能、日產(chǎn)商品企劃、V-up、QCD現(xiàn)場管理、VES評價、QC質(zhì)量管理、 JPMH管理等方法；走差異化營銷的路子，行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)隨車贈送“發(fā)動機首保機油和機濾”大禮包，首家運用電子商務(wù)平臺底盤訂單系統(tǒng)（簡稱ECS系統(tǒng)）和電子服務(wù)平臺系統(tǒng)（簡稱ESP系統(tǒng)），電子化辦公，提高工作效率。捍衛(wèi)了東風(fēng)客車底盤行業(yè)第一品牌的形象。受到日產(chǎn)公司的褒獎。
