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    一是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，積極對(duì)運(yùn)輸企業(yè)做好服務(wù)，幫助完善管理制度，搞好經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；二是在政策范圍內(nèi)簡(jiǎn)化各項(xiàng)管理程序，大力支持運(yùn)輸企業(yè)拓展經(jīng)營(yíng)范圍；三是在重點(diǎn)區(qū)位實(shí)行“蹲點(diǎn)”監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊“非法運(yùn)輸”經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)運(yùn)輸企業(yè)合法權(quán)益；四是在“穩(wěn)定存量，更新上檔，公正公平，競(jìng)爭(zhēng)有序”的前提下，調(diào)整運(yùn)力結(jié)構(gòu)，建立良好運(yùn)輸秩序；五是繼續(xù)落實(shí)好運(yùn)管部門其他服務(wù)承諾項(xiàng)目，誠(chéng)心接受運(yùn)輸企業(yè)及社會(huì)群眾監(jiān)督；六是對(duì)運(yùn)管人員涉及企業(yè)發(fā)生“三亂”現(xiàn)象的，立即予以辭退。