據(jù)央視新聞消息，近期，甘肅蘭州有公交車司機(jī)表示，由于公司實(shí)施的考核辦法把車輛的能耗和績(jī)效掛鉤，如果超出了規(guī)定的能耗標(biāo)準(zhǔn)，將按一定比例扣除司機(jī)的績(jī)效工資，導(dǎo)致個(gè)別司機(jī)不愿在行駛過(guò)程中開(kāi)空調(diào)，從而影響乘客體驗(yàn)。

　　記者在蘭州市主城區(qū)幾個(gè)大型公交樞紐站點(diǎn)，進(jìn)行了實(shí)地走訪。有公交駕駛員介紹，從2026年3月起，自己所在的蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司出臺(tái)能耗考核辦法，將公交車用電、用氣量和駕駛員績(jī)效掛鉤，能耗超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就扣績(jī)效工資，低于標(biāo)準(zhǔn)則給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司駕駛員：我聽(tīng)到的少的話可能扣一兩百元，多的話可能也有扣三四百元的。

　　也有駕駛員告訴記者，考核實(shí)施之后，部分駕駛員選擇不開(kāi)、少開(kāi)空調(diào)，或是調(diào)至通風(fēng)模式降低能耗，避免被扣罰績(jī)效。

　　蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司駕駛員：比如可以打開(kāi)通風(fēng)模式，它也有吹著的風(fēng)，就是不制冷，不制冷的話車內(nèi)溫度就是28℃左右。那樣能耗低，因?yàn)閴嚎s機(jī)不工作。我受不住，我也熱，我基本上都開(kāi)空調(diào)，所以我基本上就是一直扣錢。

　　蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司工作人員表示，出臺(tái)考核辦法的初衷是引導(dǎo)駕駛員愛(ài)車護(hù)車、安全行駛，助力企業(yè)降本增效。辦法制定階段已兼顧車型、車況、線路差異，以平均能耗作為考核基準(zhǔn)，考核數(shù)值每月動(dòng)態(tài)調(diào)整，也考慮到高溫開(kāi)啟空調(diào)帶來(lái)的能耗上漲因素。

　　蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司經(jīng)理 傅志剛：我們考核的氣量采取的是當(dāng)月運(yùn)行公里和燃料消耗總量的平均值。根據(jù)不同的季節(jié)、不同的氣候，公交車產(chǎn)生的氣耗不一樣，包括新車舊車以及不同的線路，都有區(qū)分。

　　這名負(fù)責(zé)人介紹，考核辦法中明確規(guī)定：處罰的最高額度每月不超過(guò)300元，獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過(guò)400元。

　　從6月份的運(yùn)行情況來(lái)看，第六客運(yùn)公司600多名駕駛員中，有260多名駕駛員獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，另外還有180多名駕駛員被處罰。雖然獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)多于處罰人數(shù)，但與考核辦法出臺(tái)時(shí)的初衷相違背。

　　此外，在考核過(guò)程中，個(gè)別駕駛員的確存在為了逃避處罰或者獲得獎(jiǎng)勵(lì)，不開(kāi)或少開(kāi)空調(diào)的情況。對(duì)此，公司已暫停實(shí)施這一考核辦法。

　　蘭州公交集團(tuán)第六客運(yùn)公司經(jīng)理 傅志剛：文件制定方面，肯定有我們沒(méi)考慮到的地方，我們的宣傳貫徹以及后續(xù)跟進(jìn)都存在一些漏洞和不足。由于現(xiàn)在的高溫天氣，我們對(duì)能耗考核已經(jīng)先暫停了。

　　另外，從8月8日起，蘭州公交集團(tuán)對(duì)下屬7個(gè)客運(yùn)公司的能耗考核開(kāi)展全面摸排，同時(shí)針對(duì)公交車空調(diào)服務(wù)開(kāi)展專項(xiàng)督查。

　　蘭州公交集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人 馬和平：立馬叫?？瓦\(yùn)公司對(duì)駕駛員進(jìn)行能耗考核，同時(shí)要求客運(yùn)公司針對(duì)駕駛員對(duì)空調(diào)的開(kāi)啟進(jìn)行認(rèn)真排摸，對(duì)有問(wèn)題的空調(diào)進(jìn)行維修，更好地服務(wù)蘭州市民。