6月5日，由自治區(qū)工信委、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會共同主辦的2015廣西企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布會在南寧舉行。廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司、廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司、廣西投資集團(tuán)有限公司等12家企業(yè)集中發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，向社會展示廣西企業(yè)2014年度履行企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐取得的主要成果。

　　自治區(qū)工信委主任束華在致辭中強(qiáng)調(diào)，企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是國家賦予企業(yè)的歷史使命。參與發(fā)布的企業(yè)是我區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的典型代表，是全區(qū)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的中堅(jiān)力量，有他們作為引領(lǐng)者，其他企業(yè)將不斷加入，共同投身到廣西企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的隊(duì)伍中，展桂企風(fēng)采，樹責(zé)任形象，強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，重持續(xù)發(fā)展。

　　玉柴集團(tuán)公司黨委副書記李天生在會上發(fā)布了《玉柴集團(tuán)2014可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。這份報(bào)告是玉柴集團(tuán)發(fā)布的第8份企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。報(bào)告根據(jù)ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行社會責(zé)任績效披露，報(bào)告的數(shù)據(jù)和案例豐富，內(nèi)容涵蓋組織治理、責(zé)任管理、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運(yùn)營、綠色生活、社區(qū)責(zé)任等方面。報(bào)告的實(shí)質(zhì)性議題分析有效識別了影響玉柴自身發(fā)展和各利益相關(guān)方重點(diǎn)關(guān)注的議題，并對這些議題進(jìn)行了著重披露。玉柴集團(tuán)以“創(chuàng)造綠色價(jià)值，共贏美好未來”為宗旨，緊緊圍繞綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運(yùn)營、綠色生活三條主線，構(gòu)建綠色價(jià)值體系，這些內(nèi)容貫徹整個(gè)報(bào)告。玉柴集團(tuán)通過綠色價(jià)值鏈實(shí)施平臺，保證發(fā)動機(jī)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造、采購、銷售服務(wù)，再到循環(huán)再制造、再利用的每個(gè)環(huán)節(jié)均達(dá)到綠色低碳的目標(biāo)。同時(shí)積極推進(jìn)“綠色辦事、綠色辦會、綠色辦文、綠色檔案、綠色用車”的變革創(chuàng)新;積極維護(hù)員工的基本權(quán)益，持續(xù)改善工作環(huán)境，降低勞動強(qiáng)度，營造一種公平公正、民主健康的綠色職場氛圍。2014年，玉柴集團(tuán)總體發(fā)展平穩(wěn)健康，核心業(yè)務(wù)持續(xù)增長，新增業(yè)務(wù)拓展順利。

　　此外，在第三方評價(jià)中，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》副社長、北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心主任殷格非認(rèn)為，《玉柴集團(tuán)2014可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》邏輯構(gòu)架清晰，管理亮點(diǎn)突出;議題選擇合理，績效數(shù)據(jù)詳實(shí);重視相關(guān)方利益表達(dá)，親和力強(qiáng)，是一份充滿時(shí)代氣息、具有行業(yè)特色、真誠與利益相關(guān)方溝通的報(bào)告。