過2500多年的實(shí)踐證明,它內(nèi)涵十分豐富、博大精深,十分正確,仍是我們今天從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的思想武器。
企業(yè)營(yíng)銷工作的地位,已經(jīng)提高到了是企業(yè)最大的事情。本文運(yùn)用《孫子兵法》的基本原則,在構(gòu)建客車企業(yè)營(yíng)銷體系實(shí)踐中,總結(jié)出運(yùn)用孫子兵法進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)鍵步驟。
“商戰(zhàn)如兵”。近年來,很多管理學(xué)者專家的研究表明,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)爭(zhēng)爭(zhēng)斗有很多相似之處。紛紛倡導(dǎo)企業(yè),應(yīng)將《孫子兵法》的理念應(yīng)用于企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)作?!秾O子兵法》中的基本原則,對(duì)于商戰(zhàn)而言具有十分重要現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,是不言而喻了。如今企業(yè)營(yíng)銷工作的地位,已經(jīng)提高到了是企業(yè)最大的事情。我們的任務(wù)是如何科學(xué)地運(yùn)用《孫子兵法》的基本原則,從而使我們?cè)谏虘?zhàn)上永遠(yuǎn)立于不敗之地,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,穩(wěn)步、健康地向前發(fā)展。筆者在構(gòu)建客車企業(yè)營(yíng)銷體系實(shí)踐中,總結(jié)出:要真正運(yùn)用好孫子兵法,甚少要走三步。
第一步,是搞清楚《孫子兵法》中有哪些基本原則
1、多算原則
“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況于無算乎?!保ā队?jì)篇》)
這一原則告訴我們,事先的的策劃工作質(zhì)量,投入精力多少,直接決定輸、贏比例。
2、比較原則
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆?!保ā吨\攻篇》)
這一原則告訴我們,對(duì)雙方的情況的了解多少,將決定勝負(fù)結(jié)果。
3、慎戰(zhàn)原則
“兵者,國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”(《計(jì)篇》)
這一原則告訴我們,情報(bào)、調(diào)研工作的重要性,必須做細(xì)、必須先行。
4、兵力原則
“故用兵之法,十則圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則能逃之,不若則能避之?!保ā吨\攻篇》)
這一原則告訴我們,競(jìng)爭(zhēng)方法選擇取決于我方物力、財(cái)力、人力、精力的投入。
5、集中原則
“我專為一,敵分為十,是以十攻其一也,則我眾而敵寡,能以眾擊寡者,則吾之所與戰(zhàn)者約矣?!保ā短搶?shí)篇》)
這一原則告訴我們,具體競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)中,物力、財(cái)力、人力、精力必須集中使用,不可分散使用。
6、攻守原則
“不可勝者,守也??蓜僬?,攻也。守則不足,攻則有余。善守者,藏于九地之下;善攻者,動(dòng)于九天之上,故能自保而全勝也?!保ā缎纹罚?BR> 這一原則告訴我們,攻、守的方案的制(選擇)要基于"保全自己第一、戰(zhàn)取對(duì)方第二"的理念。
7、主動(dòng)原則
“凡先處戰(zhàn)地而待敵者佚,后處戰(zhàn)而趨戰(zhàn)者勞;故善戰(zhàn)者,致人而不致于人?!保ā短搶?shí)篇》)
這一原則告訴我們,主動(dòng)者,牽著被動(dòng)者走。
8、速戰(zhàn)原則
“兵聞拙速,未睹巧之久也。”(《作戰(zhàn)篇》)
這一原則告訴我們,具體戰(zhàn)斗要求短時(shí)間內(nèi)解決,不能拖長(zhǎng)。
9、奇兵原則
“凡戰(zhàn)者,以正合,以奇勝。故善出奇者,無窮如天地,不竭如江河。”(《勢(shì)篇》)
“攻其無備,出其不意。”(《計(jì)篇》)
這兩項(xiàng)原則告訴我們,交戰(zhàn)雙方的勝負(fù),取決雙方防備上有沒有漏洞,要取勝,一定找到的漏洞,并進(jìn)行有效攻擊。
10、計(jì)謀原則
“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城?!保ā吨\攻篇》)
這一原則告訴我們,用"斗智"、"用計(jì)"取勝,是最高境界,其它其之。
11、領(lǐng)導(dǎo)原則
“將軍之事,靜以幽,正以治。”(《九地篇》)
“令之以文,齊之以武,是謂必取?!保ā缎熊娖罚?BR> 這一原則告訴我們,一線指揮員頭腦一定要清醒、清晰、冷靜,要穩(wěn)重,不能賭氣,使性子,發(fā)布命令,要運(yùn)用文字;要讓專業(yè)人員,做專業(yè)事,不可取代。
12、同心原則
“上下同欲者勝?!保ā吨\攻篇》)
這一原則告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)和下屬心要齊,心齊則勝。
13、權(quán)變?cè)瓌t
“水因地而制流,兵因敵而制勝,故兵無常勢(shì),水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。”(《虛實(shí)篇》)
這一原則告訴我們,要隨機(jī)應(yīng)變,不可死板不變。
14、保密原則
“必索敵人之間來間我者?!保ā队瞄g篇》)
“間事未發(fā)而先聞?wù)?,間與所告者皆死?!保ā队瞄g篇》)
這兩項(xiàng)原則告訴我們,要搞清對(duì)方內(nèi)部之間矛盾,要充分運(yùn)用這種矛盾,為我所用。對(duì)我方內(nèi)部間諜及向?qū)Ψ酵L(fēng)報(bào)信者,一律嚴(yán)懲;
15、資訊原則
“先知者,不可取于鬼神,不可象于事,不可驗(yàn)于度;必取于人,知敵之情者也?!保ā队瞄g篇》)
這一原則告訴我們,要知道對(duì)方的情報(bào),不可以憑主觀猜測(cè),一定要深入對(duì)方內(nèi)部;
第二步,是搞明白《孫子兵法》中具體的基本原則的應(yīng)用環(huán)境及對(duì)象。
1、多算原則、比較原則應(yīng)用于形勢(shì)分析
形勢(shì)分析的主要目的是收集和提供充足而合適的資料,以便營(yíng)銷人員能訂立企業(yè)的未來營(yíng)銷目標(biāo)和厘定達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的營(yíng)銷策略。形勢(shì)分析應(yīng)包括三部分:市場(chǎng)分析(知地知天),競(jìng)爭(zhēng)者分析及自我分析(知己知彼)。
2、慎戰(zhàn)原則應(yīng)用于營(yíng)銷目標(biāo)的制定
根據(jù)形勢(shì)分析,營(yíng)銷人員需要為企業(yè)未來一年、三年或五年訂立營(yíng)銷目標(biāo)。通常,一個(gè)企業(yè)可同時(shí)有多個(gè)目標(biāo),例如增加銷售額、市場(chǎng)占有率及盈利等?!秾O子兵法》指出營(yíng)銷戰(zhàn)的目的雖然在于增加企業(yè)的利潤(rùn)(非利不動(dòng)),但同時(shí)亦引用"慎戰(zhàn)原則",指出營(yíng)銷戰(zhàn)的成敗對(duì)企業(yè)的重要性。
3、兵力、集中、攻守、主動(dòng)、速戰(zhàn)、奇兵等原則應(yīng)用于制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)方案
制定商戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略,目前比較流行的理論是哈佛大學(xué)教授邁克爾·波特的差異化、低成本、集中三種基本策略(見其《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書)。《孫子兵法》的架構(gòu)比邁克爾·波特更廣泛一些,包括集中實(shí)力、以眾欺寡、攻守有序、主動(dòng)出擊、速戰(zhàn)速?zèng)Q和攻其不備,更具有指導(dǎo)性意義。
4、計(jì)謀原則應(yīng)用于策略評(píng)估
面對(duì)不同的營(yíng)銷策略,營(yíng)銷管理人員在決策時(shí)要有所取舍?!秾O子兵法》指出最佳的策略就是以最小投入達(dá)致最大利益的策略,故上兵伐謀,不戰(zhàn)而屈人之兵,善者之善也。
5、領(lǐng)導(dǎo)原則、同心原則、權(quán)變?cè)瓌t應(yīng)用于策略執(zhí)行
《孫子兵法》指出,成功的策略執(zhí)行有賴以下三個(gè)重要因素:冷靜公正的營(yíng)銷主管、上下一心的企業(yè)員工和隨機(jī)應(yīng)變的執(zhí)行機(jī)制。
6、保密、資訊原則應(yīng)用于策略控制
《孫子兵法》指出,策略控制的成效依賴于企業(yè)是否掌握市場(chǎng)的變化及顧客與競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)、企業(yè)是否能做到有保密措施。
第三步,對(duì)照《孫子兵法》中的基本原則,檢查目前工作的差距,制定措施,加以落實(shí)
1、對(duì)營(yíng)銷工作的定位是否有統(tǒng)一認(rèn)認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要將思想統(tǒng)一到孫子所說,營(yíng)銷工作是"國(guó)之大事,死生之地,存亡之道"。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要服從公司的戰(zhàn)略意圖,要從人力、物力、財(cái)力、智力上等諸多方面支持營(yíng)銷工作。
2、營(yíng)銷工作不僅僅是銷售工作,不能簡(jiǎn)理解為把產(chǎn)品賣出去以后,搞好售后就行了。銷售工作只是營(yíng)銷工作中一個(gè)環(huán)節(jié)。營(yíng)銷工作能否做好,涉及到企業(yè)的各個(gè)方面的工作是否做到位、是否做好。
3、各個(gè)部門都要認(rèn)真對(duì)照《孫子兵法》中基本原則,結(jié)合本部門的工作職責(zé),找到本部門的實(shí)際工作離基本原則差距。
孫子對(duì)其所總結(jié)原則是這樣評(píng)價(jià)的: “將聽吾計(jì),用之必勝,留之;將不聽吾計(jì),用之必?cái)。ブ??!惫沤裰型猓龑O子以外,再也沒有第二個(gè)人敢這樣說,卻能到后人的敬仰的。經(jīng)過2500多年的實(shí)踐證明,它內(nèi)涵十分豐富、博大精深,十分正確,仍是我們今天從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的思想武器。
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