據(jù)了解，截至2009年年初首府烏魯木齊中巴車將陸續(xù)退出客運市場，對此，烏魯木齊市公交集團有限公司、珍寶巴士有限公司和興盛巴士有限公司三家大公交企業(yè)正積極采取措施增加運力，努力做好應(yīng)對工作。
目前公交集團有限公司、珍寶巴士有限公司正積極對外招聘駕駛員，據(jù)從兩家公司人力資源部得到的消息稱：他們自社會中巴車陸續(xù)退出市場開始，平均每周招進的駕駛員在15至20人，而且培訓(xùn)、實習、考核工作也在分期分批積極有效地跟進。同時，公司持有A照的管理人員，隨時聽從調(diào)遣，到一線參加營運；各線路有相當一部分在崗駕駛員發(fā)揚不怕苦、大協(xié)作的精神，踴躍報名參加8小時工作以外的加跑營運趟次活動，以緩解駕駛員短缺現(xiàn)象。
另外，三家大公交公司都制定了緊急應(yīng)對預(yù)案，隨時根據(jù)各線路營運和客流情況，適時調(diào)配或增減車輛數(shù)和趟次頻率，以滿足廣大乘客的出行需求。
