5月24日下午，集團公司08年培訓工作會議在安凱股份公司召開，并取得圓滿成功。集團公司董事長左延安、副董事長安進等集團公司領導及各子公司領導出席會議。
會議在JAC大學制作的《感動十年》培訓回顧短片中拉開了序幕。首先JAC大學校長康易成作了題為《以人為本，深化培訓變革》的講話，對自06年啟動培訓變革到07年深化培訓變革作了總結(jié)，并指出了08年培訓變革的方向，提出了08年培訓工作的四大重點課題任務，對公司各單位08年培訓工作的有效開展，具有非常重要的指導意義。
會議還表彰了培訓教師教學比賽獲獎選手、集團公司第五屆職業(yè)技能大賽獲獎人員和團體、培訓工作先進單位和先進個人。其中，安凱公司的石燕和徐晟榮獲培訓教師教學比賽的單項獎，王冬梅和高翠榮獲集團培訓先進個人，李芳、徐萍和張義國榮獲職業(yè)技能大賽的單項獎，安凱公司還同時榮獲了職業(yè)技能大賽的最佳協(xié)作單位和團體二等獎。
最后，集團公司左延安董事長作了重要講話。他在肯定了集團公司培訓工作取得成績的同時，也指出培訓工作的現(xiàn)狀與集團公司發(fā)展要求還存在一定的差距，并對08年培訓工作五個方面作了重要指示。左董事長要求培訓工作必須要做好“一頭一尾”，即做好培訓需求分析和培訓效果評估；經(jīng)營管理隊伍的培養(yǎng)一定要重視培養(yǎng)經(jīng)營意識、成本意識、節(jié)約意識，要注重理論聯(lián)系實際，要實踐“艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)激情”的新紅軍精神；江汽文化必須強化內(nèi)部競爭，僅靠教育來改變是不夠的，需要用制度作保障。
另外，大會還出現(xiàn)令人感動的一幕，所有獲得培訓工作先進個人的同志將公司給予的部分獎勵，捐贈給四川汶川地震災區(qū)的同胞們，幫助他們重建家園。
