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中國客車信息網(wǎng) >> 產(chǎn)銷統(tǒng)計(jì)(分車型) >> 新聞?wù)?/div>
廈門金龍旅行車有限公司誠聘英才
文章來源: 中國客車信息網(wǎng) 發(fā)布日期: 2005年12月3日
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客車銷售人員

需求人數(shù):10--15人;
崗位要求:

(1)身體健康,年齡25歲--40歲,能適應(yīng)長期在外駐點(diǎn);
(2)大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或營銷專業(yè)的優(yōu)先;
(3)兩年以上客車實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),有過一定的銷售業(yè)績,有在國內(nèi)知名客車企業(yè)做過銷售的(及有客戶資源的)優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


公交車銷售人員

需求人數(shù):5--10人;
崗位要求:

(1)身體健康,年齡25歲--45歲,能適應(yīng)長期在外駐點(diǎn)或?yàn)楸静夸N售管理負(fù)責(zé)人;
(2)大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或營銷專業(yè)的優(yōu)先;
(3)兩年以上公交車實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),有過一定的銷售業(yè)績或?yàn)殇N售管理人員,有在國內(nèi)知名公交車企業(yè)做過銷售的及有客戶資源的優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

車身設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):10人;
崗位要求:

(1) 身體健康,年齡45歲以下;
(2) 工程機(jī)械類或汽車相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以客車車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

 

底盤設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):5人;
崗位要求:

(1) 身體健康,年齡45歲以下;
(2) 工程機(jī)械類或汽車相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以客車底盤設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


ERP項(xiàng)目工程師

需求人數(shù):4人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡不限;
(2) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


標(biāo)準(zhǔn)化工程師

需求人數(shù):2人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡不限;
(2) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


電氣設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):5人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡45歲以下;
(2)汽車類或工程機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以上客車電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

客車內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):4人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡45歲以下;
(2)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以相關(guān)工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


其他相關(guān)要求:

  1、應(yīng)聘者需交納一份個人簡歷,注明應(yīng)聘類別,并附上學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等相關(guān)證書的復(fù)印件、聯(lián)系方式及在本行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績。應(yīng)聘銷售崗位的人員還須增加客戶資源的介紹,越詳細(xì)越好,并要求內(nèi)容真實(shí);

  2、應(yīng)聘銷售崗位的人員須提交一份對目前國內(nèi)客車行業(yè)發(fā)展的分析材料,內(nèi)容包括:國內(nèi)市場的走向及分析、客車產(chǎn)品的走向及分析、自己所在區(qū)域的市場狀況及分析,越透徹越好;

  3、應(yīng)聘銷售崗位的人員可以書面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-5608800我公司市場部收,也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到sales@xmjl.com;應(yīng)聘技術(shù)崗位的人員可以書面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-6032726我公司事務(wù)部收,也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到swb@xmjl.com。發(fā)送時請?jiān)趥髡婕匣蜞]件標(biāo)題上注明"應(yīng)聘材料"等字樣。

  對符合我公司招聘條件的人才,我公司將會主動與應(yīng)聘者聯(lián)系。謝絕直接以電話或自行到我公司應(yīng)聘的方式,對應(yīng)聘材料我公司將不再退回。

(值班編輯:吳奇)
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